НПФ Днепротяжмаш

Рейтинг компанії:
Інші назви:
ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО), Научно-производственная фирма "Днепротехсервис"
Телефони:
+38 (067) 431-12-12
+38 (067) 431-35-77
Сайт: www.dtm.dp.ua
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Металургійні компанії
Написати відгук про НПФ Днепротяжмаш
Відгуки співробітників про роботодавця НПФ Днепротяжмаш (103)
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
20:13 06.12.2013
Плюси в роботі
:((
Негативні сторони
Пидарасы, зарплату не платят
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
11:20 04.12.2013
Плюси в роботі
Осадчего А.А. посадят.
Негативні сторони
Полностью согласен с Федором. Осадчий гнида. За октябрь месяц пол 7 цеха внес в список на поощрение от -10% до -20%! Вопрос : сука ты... ЗА ЧТО?

Валерий Алексеевич Робустов , так тот вообще отдал сказание в связи с производственной необходимостью,- отменить обед. Это что за беспредел???
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Федор
Мiсто: г. Днепропетровск
09:24 27.11.2013
Плюси в роботі
Работаю :-)
Негативні сторони
При ставке 6000-7000 грн и переработкой 50ч, ЗП у выбивщика должна составлять 8000-9000 грн на руки, а по факту за отработанные 230ч. ЗП в диапазоне от 4100-4600 грн, а на сайте пишите, что у выбивщика ЗП 800 дол.ПОЧЕМУ?! За что наказывают весь 7-й цех КАЖДЫЙ мес, от 40-75%? А другие цеха не на такой большей %, хотя 7-й цех кормит весь завод! Наказывают за брак, который появляется в большей части благодаря Асадчему А.А, который ничего не соображает в технологии производства, любит подавать документы ежемесячно о наказании рабочего персонала, а так же не умеет общаться рабочим классом.

Оборудование - обнять и плакать.... Приходишь на смену, и молишься, чтобы оно не поломалась, потому, что требуют 150 шт в смену, что не реально сделать.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
01:01 07.11.2013
Плюси в роботі
ЕЩЕ ОТ ГОЛОДА НЕ ПАДАЮТ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
Негативні сторони
приколы с зарплатой уже около года куда смотит руководство. не все же работяги алкаши и зеки. есть люди и с высшим образованием которые винуждени пахать на єтой жудкой каторге. а ви постоянно урезаете зарплаты. за что скажите госода корить. может идти воовать и грабить.нужно прекращать беспредел чиновников завода.я понимаю что за нарушения можно и нужно наказивать. но покупать себе внедоожники за счет рабочих -НОНСЕНС.......ЕСЛИ НАШИ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ВЗГЛЯНУТ НА ПРОБЛЕМУ И НЕ ПРЕКРАТЯТ ОБВОРОВИВАТЬ НАС. ТО ЕСТЬ МАССА ЕВРОПЕЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОТОРИЕ ПРИМУТ КО ВНИМАНИЮ ДАННІЙ ФАКТ НАРУШЕНИЯ ПРАВ РАБОТНИОВ ЗАВОДА ПО СВОЕВРЕМЕННОСТИ ВИПЛАТ И ИХ РАЗМЕРАМ. САНКЦИИ ПО ТАКИМ АНАЛОГАМ В ЕВРОПЕ ОЧЕНЬ ЖЕСТКИЕ.....
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
фрося бурлакова
Мiсто: г. Киев
23:17 03.11.2013
Плюси в роботі
ЕЩЁ ДАЮТ ЗАРПЛАТУ.(копийкы да и те дробят)
Негативні сторони
К сожалению господин Зиновьев не читае эти отзывы.Да и весь этот бардак на заводе происходит с его молчаливого согласия.А возможно и под его руководством.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Женя
Мiсто: г. Днепропетровск
17:28 30.10.2013
Плюси в роботі
Хоть какая то работа есть.
Негативні сторони
Уважаемый Антон Зиновьев. Вы пожалуйста разберитесь с руководителями 7цеха. зажрались они очень сильно, людей за людей не считают. Робустов В.А. привык каждый месяц с народа не маленькие сумы снимать. Премии выписывают своим людям а они им потом возвращают эти деньги. С сына своего не снимает премию конечно он же человек а все остальные скоты. Он хочет есть а мы нет. Так он пришел отсидел у папы в кабинете и он хороший. Совесть есть. На пенсию пора уже выгнать а дать работать другим молодым. Ходит этот Робустов земли под ногами не видит его посадить на 2000тыс. и пусть еще и лопатой помахает. Подруга его Прус Я. тоже ходит в ночь отоспится у себя в кабинете и премии ее не лишают а еще и дают, прям передовик производства.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Дзмо
Мiсто: г. Днепропетровск
17:53 27.10.2013
Плюси в роботі
Откуда им взяться!!???
Негативні сторони
С весны рабочие выживают а не живут! Зарплату мало того что порезали так лишают надбавки от30% до 60%ежемесячно. А сейчас собираются на 100 вжарить весь завод.Ебашиш месяц ты молодец,а когда зарплата то узнаеш что на 20% Робустов наказал. За что?- это у них секрет! Мол иди и узнай у него сам. А если подойти и узнать то сразу увольнение. За отработанные 10 смен в месяце и 10 дней отпуска зарплата 3 100 грн. Что это за деньги?!!??...Вы суки совесть имеете????
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Иванов Иван
Мiсто: г. Днепропетровск
11:13 12.10.2013
Плюси в роботі
Вобщем плюс один- хоть какая-то но работа.
Негативні сторони
Директор Харченко Вова, полный отморозок, не разбирается в производстве, матерится на всех, тупит страшно, зарплату выплачивают с опозданием в месяц + несколько дней. Аванс который обязаны платить по закону, не платят. Куда только налоговая смотрит?

Начальники боятся идти к директору с рабочими вопросами, т.к. есть шанс быть уволенными. Поэтому сложные и важные вопросы не решаются, а замалчиваются.

Не понятно зачем владелец Алексей Михайлович держит такого барана на месте директора?



Качательно зарплаты то она состоит из двух частей, оклада и персональной надбавки, размер последней может уменьшаться по непонятным причинам и независимо от того как работает завод. Тупо по желанию директора. В результате народ не получает обещанных денег и нормальные спецы увольняются.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
РАБ
Мiсто: г. Киев
23:51 13.09.2013
Плюси в роботі
УВЫ.................
Негативні сторони
УЖАСНОЕ НЕУВАЖЕНИЕ К РАБОЧИМ. А ГОСПОДИН Х.В.В. ПРОСТО Х А М.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
15:15 15.08.2013
Плюси в роботі
Хороший рабочий колектив
Негативні сторони
Не на одном заводе такого нет чтоб люди работали по 200 часов в месяц и им их не оплачивали. Вы нарушаете закон. Те деньги которые заработали своими руками и те пытаются не дать, наказать. Если бы хоть одному не дали его заработанные деньги они бы думали совершенно по другому. Как это так не заплатить переработку а что люди пришли просто так заработать какому то дяди деньги.Все не как себе не наберутся
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
14:55 15.08.2013
Плюси в роботі
хорошо
Негативні сторони
плохо
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск, ДТМ
23:41 24.07.2013
Плюси в роботі
на заводе работает Лисовец Л.Д. -- так она всем рассказывает что зарплата у директора 1000000грн. И как-то хочется ей верить.МЫ РАДЫ ЗА ВАС УВАЖАЕМЫЙ В,В,
Негативні сторони
Жаль что у остальных рабочих зарплаты не как у директора.а на много меньше
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Владимир Нехарченко
Мiсто: г. Ялта
19:46 06.06.2013
Плюси в роботі
Считаю что таковых не имеется, правда был хороший коллектив.
Негативні сторони
А почему ник-то не говорит о реальных условиях выполнения охраны труда? мне кажется её на заводе вообще забыли и она существует только на бумаге.Завод давно живёт без модернизации и только кто-то из руководителей о этом заговорит его сразу же убирают. Охрана, обыскивают с ног до головы , что само по себе угнетает тебя как личность.По сути просто нет нормального управленческого аппарата. Без модернизации и полного капитально ремонта цехов, завод будет как гнилой запорожец на европейском автобане!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
01:06 25.05.2013
Плюси в роботі
завод на плаву.вопреки всему
Негативні сторони
слабый руководящий состав.раздутый штат охраны.много бездельников -но они "родня" и трогать их нельзя.кадры не ценят --поэтому большая текучка
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Нахерхарченко Обоих
Мiсто: г. Днепропетровск
00:29 16.04.2013
Плюси в роботі
Положительные стороны вроде бы есть, но пока не откроются негативные.
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Артем
Мiсто: г. Днепропетровск
17:38 14.04.2013
Плюси в роботі
Если ты романтик, можешь прожить на зарплату чуть больше стипендии в ВУЗе, ты идейный и у тебя неограниченное количество нервных клеток - устраивайся на работу в Днепротяжмаш!!! Ах да, есть большой ПЛЮС - ты получишь опыт, дополнительные навыки, мигрень, ненависть к начальству, летом - путевку в жопа-пансионат.
Негативні сторони
Данная компания - это провальная работа акционеров и руководства на тему: "Модернизация и завоевание новых рынков сбыта". Этот толстяк Харченко давно заслужил получить по голове, лучше если это будет на глазах у коллектива ДТМ. Обогатились за счет завода, суки, стали миллионерами, отобрали имущество, а уважению не научились. Работники завода не живут, а выживают. Условия труда для работников не улучшаются.

P.S. Акционеры и руководство, вы заслужили на анафему! Пусть в этой жизни с вами поступят так-же как вы поступаете с сотрудниками ДТМ, а все ваши деньги достанутся нуждающимся!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Владислав Кушпелев
Мiсто: г. Днепропетровск
10:34 06.03.2013
Плюси в роботі
Как и у всех заводов, то что обязаны делают, но не без доли хитрости!
Негативні сторони
Его славная история закончилась с распадом СССР, а теперь это просто медленно разваливающаяся кормушка для тех кто его приватизировал за "копейки"...



Забвенная история завода:



http://politwiki.org/487/ru/%D0%9F%D0%90%D0%9E-%D0%94%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D1%8F%D0%B6%D0%BC%D0%B0%D1%88
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
АНАТАОЛИЙ ЗАХАРЧЕНКО
Мiсто: г. Днепропетровск
10:13 06.03.2013
Плюси в роботі
Соц. пакет, оформление по КЗоТ. Вредный стаж (2я сетка, 12,5лет).
Негативні сторони
Часто меняют график работы. Приходится часто задерживаться (доплат за это нет, как бы и кто вам их за переработку не обещал!). Обеспечение спец. одеждой (в частности рукавицами) неудовлетворительное так же как и качество предоставляемых средств защиты. При увольнении не выплачивают весомую часть зарплаты (зарплата состоит из оклада и доплаты в виде премии и пр., вот именно вторую часть вы и не получите, если решите уйти). Авансов нет! Первая зарплата по истечении двух месяцев, но до этого после двух недель трудоустройства можете попросить (письменно) о выделении 500гривен, на проезд! Уничижение почти на каждом шагу! Бытовка (2й цех) как коровник и это не шутка! К тому же ящик придётся искать самому и вряд ли вы найдёте хороший! Новый молодой начальник 2го цеха (03производство) (чей то сынок) ублюдок ещё тот, с людьми вообще не считается и даже ИТР гноит (много поменялось). Минусов больше чем плюсов, не рекомендую тут работать!.. Во всех цехах почти та же картина!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
1111111 11111111
Мiсто: г. Днепропетровск, сухой остров 3
14:22 26.02.2013
Плюси в роботі
000--000
Негативні сторони
самый дерьмовый завод жополизов полно руководство вообще конченное начиная с начальника цеха в 1 цехе энергетик алкаш и его жополиз бригадир который похож на свинью по габаритам в этом цехе вообще нет нормальных людей
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Влад
Мiсто: г. Днепропетровск, Днепропетровск,ул. Сухой остров,3
22:33 21.08.2012
Плюси в роботі
Платят регулярно, есть социальніе гарантии в виде полноценного (боелее 28 дней, для металлургов_) отпуска, больничных.
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :