Комюкрейнторг

Дуже важко працювати, коли тебе не сприймають як людину! Постійні штрафи... Співвідношення заробітної платні та виконаної роботи взагалі не відповідає здоровому глузду ( як приклад: експедитор отримує приблизно 4000-5000 грн., при цьому він не несе жодних затрат, а водій-експедитор, на власному авто 3000 і то якщо, не має штрафу!!! АХЧ взагалі некомпетентний не розуміє як організувати роботу, та весь час займається пошуком винних, а в собі причини не бачить!!! Терміново потрібно міняти керівництво, бо буде горе Сумській філії!!!

Жах! Жах! Жах! Ще таку "компашку" пошукати треба. Не зразу й знайдеш. Штрафи постійні, нікому не вдасця їх минути. Причом великі. Зп на половину менша ніж обіцяють на співбесіді.

Взагалі не розумію навіщо супервайзер потрібний, який не може вирішити взагалі нічого, взагалі!!!!А, згадав, основна його робота - тасувати зп причом постійно і не в користь торгового. Ось що він робить!!!!!!!!. Взагалі залишається оскома від всієї цієї організації і ставленням до людей. Залишається бажат кращого!!!!!!

Все сотрудники НФСП начиная с супервайзеров лицемерные твари, таких на кол сажать надо....Единственный человек,который может выслушать проблему и решить ее это Греновецкий, если он еще там работает.Это единственный человек,который не подходит под этот коллектив хитрожопых жополизов.

Задержка ЗП на постоянной основе. При увольнении можна не расчитывать на заработанное! в лучшем.. если повезет заберешь половину.. остальное повесят на З/п найдут за что!!!!! Все абсолютно праздники рабочие без исключений! (Без шуток) максимум 1-2 выходных!!! никаких майских.. новогодних..пасхальных и т.д. Летом хочешь на море..?? забудь!!!

В компании очень большая текучка.. Абсолютно компания никем

не дорожит, З/п которую озвучивают, отнимайте смело 2000 а то и 2500грн потому как много штрафов..

1-ин + суббота выходной. Редко по субботам вызывают.

Если у Вас нет цели в данный момент жизни, нечем заняться, и нужно где то перекантоваться годик то здесь именно то место (дольше не получится потому что политика компании основана.на постоянном обновлении кадров, от ТП до топ состава сотрудников обновляют не реже чем в раз 1-2 года). То есть ни о каком РАЗВИТИИ профессиональном или каком-либо другом речи не может быть, текучесть кадров на таком уровне что придя утром на рабочее место можно увидеть по несколько новых лиц сразу. А это уже говорит само за себя, дыма без огня не бывает! заработная плата не высокая, если и насчитывают иногда 7000грн. то нужно делиться с ТМ мом за то что он килишует начисление.

Куда смотрят руководители компании???Понабирали долбо.обов,сидело на своем Рошене,-пришол Танцор!Понты колотит,директор Водопада.Не тот подход к людям...не дано,иди продавай!

Если у вас нет личной жизни, если вам не нужны деньги, если вы любите ходить с мешками, если вам не нужна суббота как выходной и вообще вы терпеть не можете все праздники: ТО ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС!!! Каждое утро в 8:30 вас ждет утренний фееричный "рабочий секс"! И каждый вечер в 17-18:00 и до и до и до ... непринужденная "рабочая груповуха"!!! Дерзайте)))

Дорогие соискатели, в этой компании руководители не ценят своих сотрудников, увольняют людей когда они находяться в положении, на больничном мало того обещают заплатить а потом красиво морозяться и не чего не платят. Так получилось и у меня, я работала больше чем был у меня рабочий дей, а когда я ушла на больничный так меня уволии и мало того его не закрыли или закрыли только деньги положыли себе в карман, как не раз это делали во время моей работы начальство. Очень жалко что так поступают с людьми которые просто работают и хотят заработать. Но увы зарабатывать вы тут не будете так как то что вам обещают нужно поделить на два и с того высчитать все штрафы, и это будит ваша теальнаязарплата. Удачи ВАМ ВСЕМ!!! А руководство я б посоветывала, что б задумалось над всем что здесь пишут и хоть немного поменяло отношение свое...

Отдел ЦБН в лице неадекватного,тошнотворного,начитаного,супервайзера Пилипенко,ето нечто!

Не верьте тому, что вам предлагают в этой компании и что вам рассказывают. Компанией предусмотрено очень много штрафов. В любой нормальной компании нового человека всегда обучают стандартам, порядкам и основным должностным обязанностям. Но в этой компании такого нет. С вас сразу будут требовать столько же, сколько с ребят, которые проработали намного дольше. Начальство не умеет работать с людьми. Очень большая текучка кадров. И, судя по всему, компанию это устраивает.Зарплату за отработанный месяц получаете в конце следующего месяца, при чем половина суммы уходит на штрафы.

Прочел комментарии, и к сожалению очень много негативных. Я работал в здесь в 2006 году. Тогда тоже работать было не сладко, так как активные продажи - это везде адский труд А вот отношение к людям такого небыло. Молодым руководителям компании, советую задуматься над этим. То что здесь пишут, никак не "рекламирует" и "не укарашает" S.I.Group

После прихода Иваненка Анатолия ( территориальный менеджер, Сумская обл.) работать стало ужасно. К сотрудникам отношение как к животным, ежедневные собрания до 20.00, и большая текучка кадров.За последние пол года уволил 6 людей без предупреждения!!!!!! В нормальных фирмах так не поступают!!!И никто с руководства не могут принять меры!!!!

Я непойму одного ПОЧЕМУ ВЫ БОИТЕСЬ ПИСАТЬ ОТ СВОЕГО ИМЕНИ????????????? все анонимы. Печаль. На 90 % я согласен со всеми выше сказанными комментариями. Проблем и минусов у филиала в г.Киев реально - НЕМЕРЯНО. Много писать плохого нехочу и так воспоминания печальные, один негатив и это компания №1 в Украине в своем сегменте. Если вам идти работать некуда а сюда берут. Идите но знайте, что художественный фильм "Титаник" это реально и находится он именно на этом филиале. Удачи Вам всем и уважайте себя, ведь никто другой к вам такого уважения не проявит.

Компания выжымает с работников все силы а потом выбрасывает, нереально большие обьемы работы за маленькую зарплату, когда нужно убрать кого-то это делаеться быстро несмотря на то сколько человек проработал и отдал сил компании все негативные отзывы это правда. Люди, которые там работают все хотят уйти просто у каждого своя ситуация кто-то снимает квартиру у кого-то маленький ребенок держит в основном дружный коллектив. ЗП минимальная выплачивают без задержек, если увольняешься то появляются какие-то непонятные штрафы, вешают все что можно, условия труда на двоечку.Вобщем сплошные минуса.

кадровые перестановки, полная чушь. Сокальский - РД Снэк по Центру!!!!! писать об отрицательных сторонах можно писать бесконечно!!!

такого завсклада как сейчас ещё не было.не знает работы склада не понимает людей .интересует только как побольше сорвать денег.одним словом бывшый вояка

руководство говно .склад люди негры

неуважительное и безответственное отношение к персоналу, мало денег за тяжёлый труд

Если сравнить центральный офис в Днепре с киевским, то в киеве все-таки получше, просто здесь руководство тоже подневольное, их тоже дрючат. Основные "траблы" все-таки идут с днепра, от "вип-сотрудников" - дебелоидов, а там таких - 90%.

В киеве особо напряжные сотрудники СБ - за все время работы в компании это "лучшие" экземпляры!)))

но всё руководство долб...бы. Компания заработать не даст. Люди держатся по-привычке, но все хотят уйти. Весь негатив в отзывах - ПРАВДА