Язык: UA RU

Каталог компаній Рейтинг Правила сайту

Рейтинг компанії:

Інші назви:

METRO Cash & Carry, МЕТРО Кеш енд Кері Україна

Сайт: www.metro.ua

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля

Регіони присутності

Винница Луцк Днепропетровск Кривой Рог Горловка Мариуполь Запорожье Киев Луганск Львов Николаев Одесса Ровно Харьков Симферополь Нетишин

Компанія переглянута: 109334 раз

МЕТРО

Оптові магазини компанії пропонують асортимент у понад 25, 000 найменувань продовольчої та непродовольчої продукції.

Рейтинг компанії:

Інші назви:

METRO Cash & Carry, МЕТРО Кеш енд Кері Україна

Сайт: www.metro.ua

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля

Написати відгук про МЕТРО

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Email

Відгуки співробітників про роботодавця МЕТРО (96)

.... ....

Мiсто: г. Киев

12:51 09.06.2012

Плюси в роботі

Мне очень понравился директор магазина,очень положительный, вежлевый и распологающий человек (Директор торгового центра- Дмитрий Синевид).

Негативні сторони

Пророботав пару дней я поняла что кроме унижения, похабного отношения и грубости от начальства ничего другого не будет там меня ожидать!Потому что каждый пытается тыкнуть тебе то что ты тут ни кто и звать тебя не как !

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Сотрудники

Мiсто: г. Харьков, магазина № 13

10:40 05.05.2012

Плюси в роботі

Зарплата выплачивается во время, отчисления идут с реальной зарплаты.

Негативні сторони

Страховка никудышняя (страховая группа ТАС), директор (Дмитрий Синевид) полный дебил (и кто его взял на работу не знаю, наверное такой же дебил). А начальник службы безопасности (Димитрий) просто нет приличных слов чтобы написать про него даже плохой отзыв. Видимо Синевид подбирал равного себе. Уволили очень много персонала который работал добросовестно. Создаются такие условия труда, что хочется бежать с этой компании закрыв глаза. Держат тебя за такого же дебила как и он сам (Дмитрий Синевид). Работаешь за 4 человек. Зарплату не повышают. Гнобят по полной программе. Заставляют тебя уволиться, если ты не согласен, уволят по другому. Димитрий (начальник службы безопасности) решил уволить всех старых сотрудников. Человек отработал с самого открытия и его просто могут уволить(без суда и следствия).

Не ходите туда работать!!!!!!!!!!!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Человек Думающий

Мiсто: г. Ровно, Hjdyj

13:59 16.04.2012

Плюси в роботі

Можно многому научится, особенно психологии людей с большими амбициями и карьеристов.

Негативні сторони

Не советую идти работать в данную контору людям которые хотят остаться с чистой совестью и не униженными, обычные моральные качества людей здесь заменены кодексом непонятных правил при которых

1 Начальство всегда право

2 Если начальство не право смотри пункт 1.

Я радуюсь что в этом магазине собирается все больше жополизов и ублюдков и мне искренне жаль нормальных людей на шее которых они сидят и командуют ими.

Пересмотрев последние данные по сети, посмотрите сборы их директоров. Жалкое зрелище - неудачи в руководстве маскируются новыми перспективами и большими надеждами на кого-то, Но конкуренция скоро возмет свое. Ждем и смотрим что будет дальше.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Наталия

Мiсто: г. Харьков

11:32 16.03.2012

Плюси в роботі

Страховка после отработанных 3х лет

Негативні сторони

Не соблюдают КЗоТ, в том числе и директор ТЦ!

Заставляют за одну мизерную зарплату выполнять работу еще 5-ых людей которых недавно попросили уволится или же они сами ушли, но на их место никого не взяли и не возьмут! У них политика такова, уволить 5 человек, а их работу переложить на плечи другого сотрудника, который не обязан выполнять данную работу, без никаких либо доплат! И лично директор тебе потом ответит на твое недовольство: Не нравится-пиши заявление по собственному! Тоесть выбора как такового нет, или работай как лошадь или иди нафик! Отношение управляющих просто свинское, они сами люди и раньше тоже были обычными сотрудниками, а сейчас нос не опускают, такие важные, а у некоторых даже высшего образования нет! Сейчас все сотрудники обязаны быть касирами, 4 смены в месяц официально, ну и когда заблагоразумится Кассовому контролю.Тоесть практически каждый день ты кассир, за доплату к твоей з/п в 160 грн! :) Вообщем желаю данной компании в скором времени закрытся, и не смешить больше людей!!! А на месте клиентов я бы в ТЦ Метро и ногой не ступила, т.к цены у них в три раза завышены, отношение к клиентам ужасное!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Jho

Мiсто: г. Киев

23:51 10.03.2012

Плюси в роботі

Положительные стороны компании относятся к прошлому - при ген.директоре Акселе Лухе многие (ну по крайней мере в Офисе) верили, что доработают здесь до пенсии...

Очень жаль, что Аксель Лухи уже не здесь...

Негативні сторони

Работая в Офисе, многие полагают, что высшее управление в Украине состоит из засланных козачков конкурирующей сети. Особо ярко выглядит непродовольственная группа. Сделать что-то еще хуже в разрушении бизнеса уже куда сложнее...

Международная компания теоретически должна быть под присмотром Штаб-квартиры... Но те то ли не могут поверить своим глазам, то ли хотят скоро продать бизнес в Украине...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

мышко

Мiсто: г. Луганск

19:56 11.02.2012

Плюси в роботі

красиво обещали,что жить станет хорошо.

Негативні сторони

потратив четыре года жизни в метро,я заметил,что жить стало хорошо,но не всем.На сотрудников руководству насрать,а они в свою очередь отвечают взаимностью.Если вы хотите просто быть,что-то делать,неважно что,выгребать,стареть и деградировать,то вам сюда.Если хотите повышения зарплаты,то научитесь воровать.отдельный привет женской половине управляющих,они очень крутые,жаль что только без мозгов,живут инстинктом,жрать,срать,пиздеть.

Сама идея магазина не плохая,но с нынешним керивныцтвом там делать нечего.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Надежда Запара

Мiсто: г. Запорожье, Ореховское шоссе

22:29 04.02.2012

Плюси в роботі

их нет.Поверьте мне

Негативні сторони

Ко всем плохим моментам - нарушены все принципы компании, которые я думаю создавались никак не на Украине и никак не вновь пришедшим директором по персоналу Ю.Пилипенко.С её приходом в Торговых Центрах на Украине сократили персонал.Простите нас наши клиенты, но мы не не в состоянии обслужить вас качественно.Все мотивации для персонала - блеф! В этом году отменили вручение значков и ваучеров сотрудникам , отработавшим 5 лет в компании.Зато продукции списываем на миллионы!!!!!Наверное, ссылаясь на кризис...Но, если бы хоть кто-нибудь мог себе представить масштабы списываемого (просроченного) товара...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Ирина

Мiсто: г. Киев, Киев

15:48 29.12.2011

Плюси в роботі

положительных моментов просто нет

Негативні сторони

На промо акциях по разноске журналов. Кинули. Не заплатили ничего и никому по Украине (апрель-май). Защибись!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Сергей

Мiсто: г. Киев

13:28 16.11.2011

Плюси в роботі

Соблюдение основных моментов КЗоТа, страховка после трёх лет стажа, полная оплата учебных и очередных отпусков и т.д.

Негативні сторони

Адская смесь немецкой бюрократии и славянской коррумпированости с разгильдяйством. Атмосфера - здесь вам как нигде дадут почувствовать себя полным ничтожеством (служба безпеки, привет). Карьерные перспективы - только для приспособленцев. Тотальное враньё самим себе (улыбнись, скажи, допоможи). Не советую попусту терять время в этой компании.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анонимка

Мiсто: г. Киев

22:36 05.10.2011

Плюси в роботі

Понимаете ль в чем дело-то...были времена,когда директора ТЦ-ов были иностранцы,тогда и работа была интересней.И понятия, как делегирование,было делегированием,а не снятием задач со своих плеч на плечико подчиненного,обучение-это тренинги..тренинги...тренинги,а сейчас что-маскарадное шоу.Уровень з/п также все на усмотрение директора конкретного ТЦ,вот директор славянин рад бы и вовсе не платить,все равно работают. В целом компания хорошая..была..вот-вот..именно ключевым является прошедшее время.

Негативні сторони

за 4 года з/п выросла всего на 200 у.е., а задач на все дветыщи:)

Сокращение штата сотрудников не может не огорчать,то что делали ранее 10 чел,сейчас делают 4.Очень сложно в таких невероятных,я бы даже сказала нечеловеческих условиях работать на результат.Вот в том то и причина,основная причина снижения показателей.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Юрий

Мiсто: г. Ровно, Макарова 21

10:41 27.09.2011

Плюси в роботі

НЕТ!!!!!!!!!!!!

Негативні сторони

Все нижеперечисленное и намного больше. Неудивительно, что во главе МЕТРО (с ударением на последнем слоге) бывший эсэсовец. Короче, полный Гитлер капут!!!!!!!!!!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Влад

Мiсто: г. Днепропетровск, №14

22:10 23.09.2011

Плюси в роботі

Самый обычный соцпакет и стабильность в выплате зарплаты !

Негативні сторони

За зарплату продавца киоска , с тебя тут выжмут все соки ! А потом будут говорить , что ты плохо работаешь и заставят написать заявление по собственному желанию !

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

17:20 13.09.2011

Плюси в роботі

Никаких

Негативні сторони

Метро принадлежит бывшему эсэсовцу! Который сейчас ведет затворническую жизнь и прячется от народа!

http://becomerich.ru/ottob.html

Байсхайм Отто (Beisheim Otto)

Байсхайм Отто Байсхайм Отто (родился 3 января 1924 года, в г. Эссен, Германия) — немецкий бизнесмен, миллиардер, основатель и совладелец компании Metro Cash & Carry.

Во время Второй Мировой служил в элитном подразделении ваффен СС — лейб-штандарта "Адольф Гитлер". Члены "Лейбштандарта" приносили персональную присягу Гитлеру и исполняли роль личной охраны нацистской верхушки.

Основал группу Metro Cash & Carry в 1964 году, в настоящий момент это пятый по величине торговый дом в мире, включает в себя сеть супермаркетов Extra, Metro, Kaufhof, Media Markt, Saturn, Praktiker, Real.

Крайне скрытен и не вступает в контакты с прессой.

Его состояние составляет 5 миллиардов долларов США, по версии журнала "Forbes", и он занимает 203 место в списке богатейших людей мира (2008).

Вдовец, не имеет детей, проживает в домах Швейцарии, Парижа, и Роттач-Эггерн (Германия).

Показати повністю

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Львов

17:47 28.08.2011

Плюси в роботі

...хорошо,что хоть сделали возможным вход для всех желающих, а не только для держателей карточки "Метро"

Негативні сторони

!. Неоправдано высокие цены на продукцию. К примеру в других магазинах значительно! дешевле. Даже в тех, которые не занимаются оптовой торговлей. Смысла закупаться в Метро нет. Больше этого и не буду делать. ..

2. Бардак в торговом зале. Отсутствие ценников на товарах. Нет чётких указаний какой товар отпускается по акции, а какой нет. Выяснить это можно только на кассе.

3. Была реклама об акции на школьные принадлежности и чётко заявлено. что весь ВЕСЬ асортимент продаётся с 20% скидкой - брехня чистой воды и выясняется это только на кассе уже...ни консультантов, ни ценника в котором бы что-то писалось о наявности скидки на этот товар - поди разберись...

3. Было бы хорошо если бы в торговом зале были устройства для определения цены по штрих-коду на товаре, как это есть у конкурентов. Можно было бы выяснить что-то у консультанта, но их опять же нет в зале...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анатолий

Мiсто: г. Харьков, Алексеевка

22:46 11.06.2011

Плюси в роботі

Соблюдают КЗоТ, но только отдел персонала в порядке приема и увольнения. Манагеры (менеджеры, если читать в немецкой транскрипции, т.к. по другому их назвать нельзя) его никогда не читали. Белая бюзгалтерия. Есть превосходные специалисты в области манагемента. Так, например, руководитель одного из отделов Сергей Пыльнев и управляющая торговым залом Ирина Травкина могут очень эффективно управлять работой сотрудников магазина по телефону, закрывшись в ином помещении, при этом Сергей готов проявить лояльность компании METRO и задержаться на работе лишних пару часов.

Негативні сторони

Много сказано о компании, даже не знаю, что и добавить. Очень плохо, что в это окошко нельзя вставить никакой документ, подтверждающий правоту отзывов. Для желающих получить подробную информацию оставляю свои координаты: эл.почта [email protected] ,тел.0509072943 ,

В посте от 23,04,2009 года об управляющем "Тисленко" (его фамилия звучит чуть-чуть иначе, ошибка в одной букве) человек говорил правду. На сегодняшний день этот манагер не имеет должного образования ( среднее ) и вообще полуграмотный,о чем тоже есть подтверждение (текст, написаный им лично и т.д.). Интересный момент - когда я спросил его коллегу : " Как так может быть?", то получил интересный ответ : "Уметь писать не главное, главное - уметь читать, что пишет вышестоящее руководство". Кумовство ничем не прикрытое, о карьерном росте можно мечтать, Вас не приглашают на руководящие должности, вас сделают универсальным сотрудником. Инструкции для универсальных солдат вышлю на электронку. Есть два коллектива: коллектив рядовых сотрудников (дружный) и коллектив кумовских манагеров (гадюшник , т.к. сожрали не одного толкового руководителя). Все заработаные дружным коллективом средства будут просажены на всевозможных корпоративах манагерами, а для рядовых сотрудников один корпоратив в году и то на продуктах собственных торговых марок, которые едва продаются. Писать об этой компонии можно много, но вряд ли это что-либо изменит. Работать за троих на одну зарплату 1500 гришек - вот вся перспектива.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Александр

Мiсто: г. Луганск

20:13 07.06.2011

Плюси в роботі

Для простого сотрудника - самое удачное место работы. Защищен законом со всех сторон, а Метро, как ни странно для нашей страны, все эти законы выполняет. И отпуск и зарплата белая и больничные и страховка и питание и нормированный рабочий день.

Не знаю - я поработал в Луганске много где и есть с чем сравнивать... Тех кто работает добросовестно и руководство замечает и начальники не обижают.

Почитал отрицательные отзывы и увидел только эмоции обиженных людей...

Негативні сторони

Работы действительно много и людей ее делающих должно быть больше!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Мариуполь

20:20 22.05.2011

Плюси в роботі

Да, согласен международная компания и все в белую и по законодательству, но все это меркнет перед таким бардаком кот. там!

Негативні сторони

Директор ТЦ38 Акимова О.Ю ,ну просто бестолковая корова которая не видит ничего и никого кроме себя, как руководитель полный нуль. В ТЦ процветает полная анархия всем на все и на всех по хер. Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами(ФОМ) Николаенко Максим полный мудак, вообще странно как он попал на эту должность. Как руководитель никакой ,просто ноль, стадия развития: торговый представитель в какой-то сельской конторе! Подчиненные не проявляют к нему никакого уважения! , просто говорят: примата видели ? Просто редкий дебил кот. ни разу не поставил ни одной конкретной задачи, антимотивирует работников и делегирует свои прямые обязанности! О карьерном росте и хорошей зарплате можно не мечтать, ну если у тебя язык не такой длинный и шершавый как у Акимовой и Николаенко, они вылизывают и у Стойчо и Калиниченко, а последний вообще высокомерный, бестактный мудидебил! Короче ! ЛЮДИ! МЕТРО международная компания,но не у нас в стране! Хотите быть обманутым и лизать зад ? Добро пожаловать в МЕТРО!!!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Неугодный

Мiсто: г. Ровно, г. Ровно Макарова 21

00:51 01.04.2011

Плюси в роботі

Зарплата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничные. И все..............

Негативні сторони

Бардак полный. Процветает стукачество, жополизание, подхалимство, те, кто стучит, лижет, и т.д., может расчитывать даже на карьеру (пусть небольшую, но все же), кто действительно делает работу, долго не держатся. Директор - мудак полный. Управляющие - суки еще те, так и смотрят, где бы урвать уценку 3/5 или расрпродажу, а если не дай Бог ты взял, все - ты ВРАГ НАРОДА и жить тебе осталось не долго.........

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Луганск

20:09 24.02.2011

Плюси в роботі

Оплачиваемый отпуск.

Негативні сторони

Их масса, начнем с того, чем гордится руководство компании, в Украине самый вовлеченный в работу персонал в мире, да, только у нас такие дураки живут, которые под диктовку анкеты заполняют, боясь не угодить начальству. Во-вторых: официально сокращения нет, но на самом деле, ловят на какой-нибудь мелочи и выгоняют, или еще хуже подставляют, как например кассиров.Заставляют работать за двоих, троих, выполняя работу начальника отдела за мизерную доплату. Начальство вместо того, чтобы работать, то курят, то чай гоняют, то дрочат...Только в нашей компании простых сотрудников даже не поздравили с Новым годом. Зарплаты например самые низкие в Украине, хотя наш ТЦ торгует практически наравне с Троещиной (в пятерке лидеров). раньше хоть 13-я зарплата была, а теперь только начальникам бонусы сделали, а обычные сотрудники на которых и держится все - сосите ххх!!! Работники офиса дебилы полные, такую хрень придумывают, что на голову не натянешь, просто нет слов. Карьерного роста не дождаться никогда. Наш директор переживает только за свою жопу. В общем все козлы и пидарасы!!!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

20:06 24.02.2011

Плюси в роботі

Оплачиваемый отпуск

Негативні сторони

Их масса, начнем с того, чем гордится руководство компании, в Украине самый вовлеченный в работу персонал в мире, да, только у нас такие дураки живут, которые под диктовку анкеты заполняют, боясь не угодить начальству. Во-вторых: официально сокращения нет, но на самом деле, ловят на какой-нибудь мелочи и выгоняют, или еще хуже подставляют, как например кассиров.Заставляют работать за двоих, троих, выполняя работу начальника отдела за мизерную доплату. Начальство вместо того, чтобы работать, то курят, то чай гоняют, то дрочат...Только в нашей компании простых сотрудников даже не поздравили с Новым годом. Зарплаты например самые низкие в Украине, хотя наш ТЦ торгует практически наравне с Троещиной (в пятерке лидеров). раньше хоть 13-я зарплата была, а теперь только начальникам бонусы сделали, а обычные сотрудники на которых и держится все - сосите ххх!!! Работники офиса дебилы полные, такую хрень придумывают, что на голову не натянешь, просто нет слов. Карьерного роста не дождаться никогда. Наш директор переживает только за свою жопу. В общем все козлы и пидарасы!!!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Винница Луцк Днепропетровск Кривой Рог Горловка Мариуполь Запорожье Киев Луганск Львов Николаев Одесса Ровно Харьков Симферополь Нетишин

1
2
3
4
5