Murka Games Ltd

Главное направление нашей деятельности – создание игр для социальных сетей и мобильных платформ. Проекты компании MURKA имеют популярность в сетях Вконтакте, Одноклассники, Мой Мир, Facebook, а также на платформах AppStore и AndroidMarket.
Рейтинг компанії:
Сайт: www.murka.com
Сфера діяльності :
Надання послуг: IT компанії: розробка та сервіс
Написати відгук про Murka Games Ltd
Відгуки співробітників про роботодавця Murka Games Ltd (7)
Юля
Мiсто: г. Днепропетровск
16:13 14.08.2015
Плюси в роботі
1. Задавали вопросы по существу с учетом вакансии и требований.

2. Рассказали об обязанностях.

3. Не спрашивали про планы на 5 лет))

4. Атмосфера на собеседовании была очень дружелюбная, в общем все прошло легко и непринужденно.

5. Перезвонили в кратчайшие сроки и сказали про результаты собеседования!
Негативні сторони
к сожалению, не прошла, подвел английский
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск, детский сад " Лесная сказка"
09:52 17.04.2015
Плюси в роботі
Мы благодарны за чуткое, внимательное, заботливое отношение к детям, благотворительность!!!
Негативні сторони
Для нас отрицательных сторон нет!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
12:15 16.05.2013
Плюси в роботі
продуктовая разработка, интересные проекты
Негативні сторони
Компания на рынке с 2009 года, но положение дел, с точки зрения рядового сотрудника, удручающе.

Овертаймы не оплачиваются, и даже не закрывают неотработанное время.

Мотивацией в компании никто не занимается – всё пущено на самотёк. Топ-менеджмент компании использует авторитарный метод управления, возможно, начитавшись книг о Стиве Джобсе. Менеджмент на местах, а также руководители команд, компетентны как специалисты, но совершенно бездарны как управленцы. Компания заявляет о перспективе карьерного роста, но для его достижения необходимо пройти внутреннюю бюрократию и получить «благосклонность» руководителей всех уровней, несмотря на трудовые достижения.
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
12:19 29.11.2012
Плюси в роботі
нравится место расположения офиса.
Негативні сторони
даже если сравнивать с абсолютистом, то там кормят а тут нет. До недавнего времени в абсе было официальное оформление, в мурке его не было никогда. Еще абс работает по КЗОТу с праздниками и тп, а тут все по своим двойным стандартам. условия работы не самые лучшие - шумно, душно, маленькие столы в которых нет ящиков.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
11:15 30.10.2012
Плюси в роботі
отлично всё, кроме разве что того, что курить нельзя, пришлось бросать. работал до этого в игровых компаниях, с Муркой ни в какое сравнение не идут.
Негативні сторони
штрафы за опоздания как бы есть, но на моей памяти за пол года ещё ни одного человека не оштрафовали.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
23:16 22.10.2012
Плюси в роботі
Хороший коллектив, который постепенно приобретает окраску серой запуганной массы.



Имеется только одна перспектива - быстро в стрессовых условиях обучиться новым навыкам, благо берут начинающих спецов "на вырост".



Попытки создания корпоративной культуры - тоже плюс.

Оплата 50% спортзала и курсов английского.
Негативні сторони
Непрозрачная процедура пересмотр зарплат, отсутствие премий за хорошую работу, отсутствие перспектив карьерного роста;



Неграмотный менеджмент, как следствие - неразумное количество овертайма и стресса, конфликты решаются не конструктивно;



В случае возникновения любых проблем всегда виноватым является финальный исполнитель.



График работы гибкий, но сильно ограничен довольно серьезными штрафами. Очень серьезными штрафами.



Схемы выплат отпускных, больничных не были оглашены при приеме на работу, что стало постфактум неприятным сюрпризом.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
16:21 19.09.2012
Плюси в роботі
Пицца пятница

Хорошие условия работы

Приятный коллектив

Удобное местоположение офиса
Негативні сторони
Компания быстро развивается, но финансовое состояние сотрудников от этого не зависит. Вся мотивация состоит в пинках, угрозах и еще раз пинках. Система категорий отсутствует, ровно как и премии, повышения и тп.

Переработал? – всем по барабану

Недоработал? -Штраф!

Опоздал? -Штраф! и тп

Хороший коллектив, компенсирует многие недостатки, но не все.

Руководство знает только один метод – «из под палки», про «пряники» никто не слышал.

В компании отменены гос праздники. Все кроме 9го мая и Нового Года.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Схожі компанії