Рейтинг компанії:

Інші назви:

ООО Корона

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля: Продукти харчування та напої

Регіони присутності

Днепродзержинск Днепропетровск Кривой Рог Никополь Бердянск Запорожье Мелитополь Киев Кировоград Алчевск Харьков Ялта

Схожі компанії

Супермаркети Сільпо

Перша приватна броварня

Группа компаний Марком

Галтрейд ІФ

Store Food Distribution

Компанія переглянута: 62593 раз

ООО Майер-ТД

Дистрибуция продукции компании "Крафт Фудз Украина"

Рейтинг компанії:

Інші назви:

ООО Корона

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля: Продукти харчування та напої

Написати відгук про ООО Майер-ТД

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця ООО Майер-ТД (70)

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

00:59 31.12.2013

Плюси в роботі

Привет всё НОРМ!!!

Негативні сторони

ytn

Відповісти

Константин

Мiсто: г. Кривой Рог

16:40 28.11.2013

Плюси в роботі

НЕТ

Негативні сторони

Это разводилово и карусель. Чего только стоит прикол что первый месяц ты катаешся на своем бензине, а потом хрен они тебе его оплатят. Ребята не идите туда.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Запорожье

13:53 19.11.2013

Плюси в роботі

111

Негативні сторони

Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку об'єднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені Законодавством України т.0938216367, 0669260503. [email protected]

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

наблюдатель

Мiсто: г. Ялта

08:29 16.08.2013

Плюси в роботі

отдельный респект директору Днепропетровска, парень не промах, сореентировался, закадрил не многим, ни малым главную курочку коммерческого отдела и по совместительству свою начальницу. ну что тут скажешь - молодчага, и красотка и вопросы порешать под одеялом как ни как проще

Негативні сторони

нет желания копаться

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Кривой Рог

16:43 25.07.2013

Плюси в роботі

Не указаны

Негативні сторони

Устал от системы,от фальши и лжи? Добро пожаловать в БОМЖЫ!!!!))))

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Настоящая Дарья Филиппова

Мiсто: г. Кривой Рог

22:48 23.07.2013

Плюси в роботі

Вот не понимаю я людей, которым по-кайфу делать всякие гадости. Спасибо Кернос Марине Павловне, которая показала мне этот отзыв , от какай-то мрази имеющей наглость писать от моего имени такие слова. Если так хочется высказаться имей смелость подписаться собственным именем.

Я не работаю в компании уже с 2009 года. Но опыт, который я получила, работая в МАЕРЕ, считаю бесценным. Да ситуации бывали разные, но я получила колоссальный опыт и карьерный рост, работая в этой компании.

Негативні сторони

В каждой компании есть свои плюсы и минусы. Главное желание работать!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

03:13 17.06.2013

Плюси в роботі

http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2FObozrevatel.com%2Fnews%2F2009%2F12%2F23%2F341169.htm&tld=ua&text=%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0%20%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B3%D0%B5%D1%82%D1%82%D0%B8&l10n=ru&mime=html&sign=a0381b208d4c1250f2e888ca4830c3cc&keyno=0

Негативні сторони

гуд

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

03:11 17.06.2013

Плюси в роботі

Здох(не сдох,а именно Здох) этот итальянский убийца, создатель секты, сранный ебарь секретарей днепропетровских и спец.по выкачке денег с лохов-багачей Меннннннегетти. Гореть тебе сука в Аду. А мазина в черном кителе траур у него -ждет когда картины в цене вырастут этого старого маразматика- ценителя салями и сигар...ох подзаработаем,да? Олежка!!!!))))

Негативні сторони

нету,все идеально!!! а да скопируйте в браузер ссылку и почитайте...вы поймете с кем имеете дело и на кого работаете только легче от этого в вашей гребанной,сранной жизни не станет-ваш удел быть тем кем вы есть....http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2FObozrevatel.com%2Fnews%2F2009%2F12%2F23%2F341169.htm&tld=ua&text=%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0%20%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B3%D0%B5%D1%82%D1%82%D0%B8&l10n=ru&mime=html&sign=a0381b208d4c1250f2e888ca4830c3cc&keyno=0

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Кировоград

12:59 15.06.2013

Плюси в роботі

Работаю 1,5 года в компании майер и со 100% уверенностью могу сказать, что штрафуют и кидают на зарплату самых настоящих ЛОХОВ и ТУПЫХ ИДИОТОВ которые и баб немогут нормально топтать, типа не дают им... также и в работе в майере кто реальный пацан тот и на машину заработает и на семью и на любовницу. А для мальчиков которые тянут свою сморщинные яички в компании где идет бешенный оборот и нужны нормальные мужики с крутымы яйцами сдесь места нет!!! Мазину респект - вот мужик который всегда будет выезжать на педиках которые могут только ныть и плакаться мамочкам как тяжело работать в компании, а такие пустозвоны никогда не переведутся и это не истощаемый дешовый кадровый ресурс.

РЕСПЕКТ парням которые валят в рынок продукт КРАФТА не смотря на сопли окружающих лохов и терпил, помните парни главное приследовать свой интерес в работе и всячески к нему идти, ну а интересы компании с нашими апсолютно идентичны и она вам скажет только огромное спасибо за ваше простое человеческое желание просто жить лучше.

Показати повністю

Негативні сторони

Пускай пишит педики

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Дарья

Мiсто: г. Кривой Рог

23:45 12.06.2013

Плюси в роботі

прохожу стажировку в этой компании почти месяц.

Понимаю,работы огромное количество, но она разнообразная,розвивающая и самое важное, как по мне, очень интирестная!!!

Имею огромное желание остаться и продолжить работать в «ООО Майер-ТД». Так как, лучше колектива, начальницу отдела ( которая реально обучает!!!) мне ещё не удавалось повстречать)))

Негативні сторони

Отрицательых впечетлений не осталось!!!

кто реально хочет работать ему в МАЙЕР!! здесь можно найти себя и узнать на что сам способен!!)))

Відповісти

Егорка

Мiсто: г. Днепропетровск, днф

22:33 10.06.2013

Плюси в роботі

могли бы быть.

Негативні сторони

Принципы скрытого рабства Майер

1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. Средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. Раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег.

2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.

3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента».

4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. Деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов?

5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба, обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше.

6. Шестым скрытым механизмом заставить раба бесплатно работать: лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. Других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда.

7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе.

8. Механизмом для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д., является умалчивание фактов разграбления по карманам рабовладельцев ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

реальный Александр Филин

Мiсто: г. Никополь

23:49 30.05.2013

Плюси в роботі

Да отсохнут руки пишущих от чужого имени.....

Негативні сторони

просто заело...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Александр Филин

Мiсто: г. Никополь, НИКОПОЛЬ лесная 7

23:14 13.05.2013

Плюси в роботі

МНОГОМУ.НАУЧИЛСЯ,ХОРОШИЕ БУХГАЛТЕРА,НА ОДНОЙ ДАЖЕ ЖЕНИЛСЯ.

Негативні сторони

ОКАЗАЛАСЬ СТРАШНОЙ СУКОЙ,ДАЖЕ ЖИЗНЬ ИСПОРТИЛА.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Кривой Рог

00:08 03.04.2013

Плюси в роботі

хорошая компания , жаль не берут(отказывают) . просьба принять к сведению

Негативні сторони

тот кто не хочет работать , для того много отрицательных, для меня не было их особо

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

аноним

Мiсто: г. Киев

01:13 01.04.2013

Плюси в роботі

Не указаны

Негативні сторони

нет

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Кривой Рог, Телевизионная 5Д

11:16 26.03.2013

Плюси в роботі

Обучение мне понравилось не в какой другой компании я должного не встречал.

Зарплата смотря как ты выполняешь свою работу если спишь в машине то больше 2 т не получишь , если клиенты дрыщи ищи других .Если б была бы возможность я б поработал на эту компанию .НЕ Работаю потому что сократили !

Негативні сторони

В компании есть свои плюсы и минусы

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Алекс

Мiсто: г. Запорожье

13:41 25.03.2013

Плюси в роботі

Не указаны

Негативні сторони

Вообще, хочу сказать...эти частные фирмы, дистрибьюторы (перекупщики....иначе их никак не назовёшь) которых в последнее время очень много - это полная лажа. Как обычно заманивают хорошей з/п, удобным графиком работы, бонусы. Но, со временен когда человек работает...понимает что это не соответствует действительности. Вследствии, текучесть кадров годами длится. Это и выгодно работодателю, меньше приходится платить.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Днепропетровск

00:32 23.03.2013

Плюси в роботі

Долго думал, стоит ли писать отзыв. Стоит. И так, компания МАЙЕР давно на рынке, торгует продукцией компанией KRAFT, сильные и узнаваемые бренды. Динамика не прекращается ни на мгновение и если ты сел в этот поезд, то на нем нужно ехать без остановок или спрыгивать с этого локомотива раз и навсегда. Довольно большое количество денег вкладывается в обучение рабочих, но только с одной целью – увеличение заработка и прибыли. Пожалуй один из самых сильных дистрибуторов в Украине. Согласен с мнением, что «неплохая школа жизни - выживший здесь выживет везде. Реальная перспектива роста, при условии полной отдачи: ни дома, ни семьи, ни любимого человека, ни увлечений - все силы и время только на благо компании». Заработная плата на уровне среднем и выше. Возможность понять все принципы торговли и видение бизнеса в этом направление. Большой штат сотрудников. Девизом может являться очень часто повторяемое выражение – Не чего личного, только бизнес.

Негативні сторони

А вот здесь, уже поинтересней)))))) Ну, что поехали. Собственник компании – целеустремленный, беспринципный, авторитарный хозяин, который скажет прыгать на одной ноге и все начнут это делать (чем заслуживает уважения как хозяин своего дела и бизнеса). Приверженец идей Антонио Менегетти, основателя онтопсихологии (которая запрещена в ряде европейских стран). Людей не считает за достойных себе. Свое окружение составил из подхалимов и прихвостней. К примеру, два шута – золотистый и малолетка, которые уверовали в свою гениальность не могут сложить себе цены, но без благословление «папы» не чего не могут сделать, да и придумать тоже. Именно они и ряд еще топ менеджеров руководствуются правилом – я делаю, что-то важное. Дальше, еще интересней. Адресовано одной госпоже. Вы начали делать успехи. Например – мыть голову, что не может не радовать. А то, что вы прочитали 4 книги: Язык телодвижения; Бедный папа, богатый папа; синяя и четвертая, вообще меня повергли в шок. По поводу вашего высказывания, что: «…. не припомню компании, в которых в 25 лет из простого, результативного торгового, ребята становились Директорами крупных филиалов», давайте не будем обманывать окружающих. Все прекрасно понимают, зачем уволили весь старый руководящий состав и поставили молодых (напомню о отопсихологии), а если вы так любите цитаты, то процитирую и я одного человека, который сказал следующее на сборе РТГ – «Из любой бляди, можно сделать начальника». И именно вы первый лицемер, который гнойно поливает своего хозяина в период, когда он вас не слышит. Если вы считаете, что о вас говорят по тому, что вы заметны, спешу вас разочаровать. Вы заметны только своей глупостью, подхалимством и неудачами в личной жизни.

Дальше. Зомбирование всех сотрудников, на всех уровнях. Главная задача оторвать человека от семьи, родителей, друзей. Знаю примеры когда, осознание ошибки приходило, но близкий человек был потерян навсегда. А так же максимально увеличить затраты на себя, соответственно пропорционально увеличить зависимости от заработной платы.

А реплика «Я и все мои друзья хряцали бонусный шоколад, спасибо тебе майер за это!!!!!!!!!!», рассмешила меня до боли в животе. Открою тебе маленькую тайну, мой юный друг, ХРЯЦАЮТ бонус от мерчика (который продает на металлолом полки) до директора филиала, последних которых очень просто проверить. Посмотреть на стоимость их автомобиля, разделить на з/п в месяц и понять сколько нужно верно проработать в компании лет. Или, взять выплату р/б клиентов и сделать маленькую сверочку.

И на последок, с таким закручиванием гаек, премия за нового т. п. скоро добежит 5000.

Не пытался кого либо оскорбить, просто высказал свое мнение по поводу компании.

Не чего личного, только бизнес.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Ольга Алехина

Мiсто: г. Кривой Рог, телевизионная 5д

11:11 14.03.2013

Плюси в роботі

положительные стороны?....1.неплохая зарплата,2.выборочно неплохой коллектив,3.когда работа делается людьми,которые знают свою работу,то относительно неплохой график(мне подходил,было удобно)4.работа была близко к дому...

вроде все плюсы для меня

Негативні сторони

с отрицательными сторонами получше обстоит дело)

1.никогда не знаешь,сколько тебе заплатят,я имею в виду неофициальную часть(то есть,с тебя могут высчитать что-то,а ты не в курсе).2.руководство не считается с твоими просьбами,пожеланиями,они делают так,как выгодно компании,хотя я не против этого была,я понимаю,что мы все за прибыль общую,но доходило до того,что тебе просто "садились на голову" торговые агенты,а ты не можешь ничего им сказать,так как руководство за них,считая,что лишняя накладная принесет пользу компании неоценимую,из-за этого порой ждали запоздалых и незаменимых агентов допоздна,а прибыль с накладной максимум 500грн..3.не понимаю зачем в центральном офисе штат программистов?????у нас постоянно проблемы с сервером,проблемы с 1с,которые никто не решает!!!!все только переводят стрелки!!!из-за этого вечно работа затягивалась,то есть ты мог быстро все сделать,но потом сиди и жди,пока сервер заработает,чтобы закончить работу...4.карьерный рост есть,но для тех,кто не перечит начальству,не идет против,высказывая свою аргументированную критику,для тех,кто считает,что важнее компании "Майер" нет ничего в жизни..5.насчет социальной защищенности..ее нет,в отпуск отправляют тогда,когда надо компании,и то на неделю летом и неделю зимой,остальное время неоплачиваемо и взять его очень тяжело...

те минусы,что вспомнила сразу

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

буба касторский

Мiсто: г. Кировоград, Крф

22:29 13.03.2013

Плюси в роботі

нет положительнонго

Негативні сторони

Оксана!почему выгнали Сергейчука,чем неугодил то а????Дайте ответ почему посыпались ваши преславутые РТГ?????

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Схожі компанії

Супермаркети Сільпо

Перша приватна броварня

Группа компаний Марком

Галтрейд ІФ

Store Food Distribution