SAVSERVICE

Непродовольственная дистрибуция. Дистрибуция продукции P&G
Рейтинг компанії:
Інші назви:
SAVSERVICE, САВСЕРВИС КАРПАТЫ, САВСЕРВИС СТОЛИЦА, САВСЕРВИС СХИД
Сайт: www.savservice.com
Сфера діяльності :
Оптова та роздрібна торгівля
Написати відгук про SAVSERVICE
Відгуки співробітників про роботодавця SAVSERVICE (158)
Вася
Мiсто: г. Черновцы
18:45 28.01.2012
Плюси в роботі
досвід
Негативні сторони
зп нараховується незрозуміло як ???(працював більше року так і не зрозумів) керівництво не вміє мотивувати працівників! Перед командою ставлять багато додоткових цілей за які керівництво не платить а мотивує їх тим що на зборах тп не будуть чіпати, типу "потрібно і не хвилює!!!" Робота по підбору кадрів дуже не якісна!!

на мою думку з таким темпом даю їм ще 2 роки максимум.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Muha
Мiсто: г. Киев
21:37 06.12.2011
Плюси в роботі
не увидел
Негативні сторони
было весело... Местоположение у чёрта на куличках. Когда я до них добрался поразил сам "офис". Бывшее заводское помещение, некрашеный деревянный пол за царя гороха.

Минут 20 ждал эйчара, никакого разговора не получилось (в хорошей компании с тобой всегда побеседуют, расскажут о должности, твои обязанности, оплату труда...) всунули в зубы анкету и оставили заполнять (нормальные люди так не поступают, сначала беседа с человеком), рядом со мной примостилась девушка на вакансию бухгалтера, долго недоумевали над вопросами.

Далее пошел мрак, забрав анкетки нам выдали бумажный ТЕСТ на страниц 5... Мне дали 30 минут, а девушке - безлимит Мы дружно офигели, когда увидели эти задачки (учитывая какую смехотворную зарплату они предлагали, любить себе мозги ради такой зп было стратегически неверно )... Барышня послала их сразу, а я, поглядев на задрыпаный и некрашеный пол, отказался от теста и просил меня больше не беспокоить. Такая история:)
Дмитрий 121
Мiсто: г. Белая Церковь, г.Белая Церковь, ул. 1-я Радгоспная
00:57 11.11.2011
Плюси в роботі
_:)
Негативні сторони
что-то сказать о Саве? :))) ничего не сказать. надоело это! мало того. что торговых на зарплату наказывают, так и Щавинский бухает уж очень часто. и потом, а откуда у Щавинского Лексус? наверное честно заработал на зарплатах торговых?

просто, честно говоря, может скоро прийдёт момент, когда его толовят и напинают..... для достоверности, можете спросить у любого торгового, которые работали в БЦ филиале. они все расскажут Вам.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Белая Церковь
11:36 29.10.2011
Плюси в роботі
Их нет!!!
Негативні сторони
с з/п дурят, деньги дают не понятно когда, руководство не компетентное, если так будет дальше конторка сгорит в течении полу года
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
бывший работник Вася
Мiсто: г. Киев, -
19:28 20.06.2011
Плюси в роботі
Платят Зп вовремя и все "белое", но это не совсем заслуга ДП Столицы, а большей частью заслуга холдинга Аснова и его финансистов/собственников -тех кто выстраивал структуру. У холдинга есть здравый смысл, хотя есть и перегибы, как и везде. Кроме того, есть рамки, которые нельзя нарушать даже "любимой" фаворитке -директору, это позитивно, у всего есть свои пределы.
Негативні сторони
Сие посвящается директору ДП Столица Александру Толстому и его манерам подбора и увольнения персонала. Отрывок из книги Суворова как нельзя лучше отображает происходящее в савсервисе:

"1.05.51 на центр.площади Свердловска случился пренеприятнейший казус. Парад войск принимал Жуков на коне по имени Мальчик. Но конь вдруг под ним начал гарцевать, встал на дыбы и упал на спину. Жуков грохнулся на асфальт. Поднявшись он закричал "Всадник не виноват, виноват конь!" Все это видели тысячи людей. Коня отправили в ссылку - на 5 ремонтный завод уральского округа. На верхового породистого коня отменной красоты надели хомут и впрягли в телегу. Поверим Жукову: всадник не вионват, виноват конь. Но кто его выбирал? Всадник коня, или конь всадника? Если конь молод и горяч, разве нельзя было подобрать другого? Если конь недостаточно тренирован, то его надо упорно тренировать. или его не брать. Всякое в жизни бывает. Пусть виноват конь. Испугался взбрыкнулся. Но стоило ли мстить коню?"
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
юрий ковпак
Мiсто: г. Киев
10:05 01.03.2011
Плюси в роботі
их просто нет
Негативні сторони
ужасная компания, за весь мой опыт работы (более 5 лет в торговле), я такого дурдома еще не встречал, в общем можно очень долго писать о недостатках данной компании, посоветую одно - не идите в данную компанию, однозначно пожалеете!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
B0djA
Мiсто: г. Луцк
01:28 03.02.2011
Плюси в роботі
а їх просто не має
Негативні сторони
працював на базі даних по алкогольні групі товару. Графік жахливий, тут відгук був про аналогічну роботу, що 7-років і пішов і ніхто не заплакав.....на цьому місці я почав сміятися))) Не знаю як там в інших містах, напишу про Луцьк, Мене злили за 1,5 місяці....при цьому були сказані дуже прикольні слова:-"Ти не справляєшся, але при бажанні можеш ще тиждень відпрацювати" ну ніхто ж не винен що начальник логістів виявився безхребетним чмом, а колезі по-роботі потрібно було пристроїти брата. Компанія, правда важко щось подібне називати компанією, назвем це кумська хата.....бо саме там, я зелений пацан після університету з великими наївними очима зразумів, що якщо в тебесестра не гол.бухгалте то ти ніхто і звати тебе ніяк......звичайно обідно, не будем лукавити, але кожен вирішує сам.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
16:09 26.01.2011
Плюси в роботі
Если ты жополиз как Э... или ещё лучше родственник как Я.... у тебья светлое будещее в этой компании и тебе нестрашна даже чума или приход на работу со страшным перегаром. Если будеш угрожать прокуратурой и налоговой при увольнении,и всё правильно сделаеж можно получить хорошую компенсацию.Если вы красивая девушка которая любит спать со своим начальником вам именно сюда! А нормальный специалистам которых там очень много к сожалению ничего несветит.
Негативні сторони
Сложно быть хорошим специалистом,если руководитель почуствует что ты можеш быть потенциальным кандидатом на его место тебья сразу уволят,а причину поверь найдут и даже если докажеш что это нетак всёравно будут заставлять писать заявление по собственному. Рычагов выполнения поставленных задач нет! Весь ресурс разворовывается начиная от РТО. Бардак, кумовство и воровство!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Барбара
Мiсто: г. Киев, Сав-сервис
23:40 29.11.2010
Плюси в роботі
При поступлении на работу обещают золотые горы (какие-то соц.выплаты, бонусы).
Негативні сторони
Со временем, кроме проф. опыта, директор настойчиво начинает объяснять новым сотрудницам, что их обязанности не заканчиваются рабочими моментами (насчет сотрудников мужчин - точно не знаю), а после увольнения даст вам такие рекомендации, что вас не возьмет ни один работодатель (в лучшем случае - только в Киеве). Девушки! если не хотите сломать свою карьеру, не идите ни под каким предлогом в эту сомнительную компанию !!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Sav-service Мова
Мiсто: г. Киев, ул. Краснова, 27
10:40 13.09.2010
Плюси в роботі
Хорошая закалка. Легко устроиться, так как берут всех, кто имеет две ноги и две руки. После того как Вы пройдете через этот ад, на других фирмах будете себя чувствовать как в раю.
Негативні сторони
Отношение к работникам хуже некуда. Люди - это расходный материал. Карьерного роста ни какого, или возможен только в том случае если ты жополиз. Команды отличные, но очень большая текучка. График работы - ужасный (но это встречается на каждой дистрибьюторской компании). Профессионализм работы бригадиров плохой, учиться у них нечему.

За год работы для своего характера взял многое, но это стоило больших нервов, минимальной зарплаты, плохого отношения. Другими словами - школа выживания.

Из хороших руководителей - Валера (кондитерка) и Шматлай (директор)
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Коллега Коллега
Мiсто: г. Киев
14:40 20.03.2010
Плюси в роботі
ступенька для дальнейшего движения, не более
Негативні сторони
Жухают по возможности всех -и поставщики не исключение, любят пообещать поднять ЗП, потом поднимут на 10 баксов вызовут и скажут -но вот мы обещали -ну вот и "подняли" и будут в лицо смеяться ..таких случаев там было много. Особенно "хорош" директор ДП Столицы. Директора волнуются только за свое "лицо" прибыль и конечно за свое личное бабло на какой тачке они в свет выезжают-встанете на их пути, будете спорить -дадут волчий билет..костей не соберете...Люди уволняются регулярно...воббщем хорошего мало
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
ТРуд Труд
Мiсто: г. Киев
14:34 20.03.2010
Плюси в роботі
можно хорошо поучиться на работе, уровень профессионализма высокий -но на этом все плюсы и заканчиваюся
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Хмельницкий
23:23 09.11.2009
Плюси в роботі
Рівень навчання персоналу - супер.

Відпочинок персоналу влаштовується цікаво.
Негативні сторони
Можливість кар'єрного зростання - відсутня (моя особиста думка, що склалась за час роботи).

Людей, що працюють на компанію, не цінують взагалі!!!

З/п значно нижче вимог, які ставляться.

Режим роботи не нормований, віддачі ніякої.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Вадим
Мiсто: г. Киев, Краснова 27
12:31 07.06.2009
Плюси в роботі
стабильно по меньшей мере. Коллектив отличный. привык.
Негативні сторони
когда уходил даже не пытались удержать - всем на всех наплевать :( Хотя отпахал более 7-ми лет. Было странно и немного обидно видеть такое отношение к себе. Никаких перспектив роста з/п и проф.обучения. Получилось, что меня воспитали как логиста, а потом выбросили. Зачем так сорить кадрами? Добавь мне около 500-1000 грн. и я бы не ушел. График работы - ужасный. Приходилось через день сидеть до 1-2 часа ночи и потом с утра на 7,30 на работу = 65 часов в неделю. Хотя и к этому я привык.

Короче, есть свои плюсы и минусы. Может и зря ушел...
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
14:42 07.04.2009
Плюси в роботі
Колектив из торговых хороший,но он быстро меняется!
Негативні сторони
Руководство только и умеет рассказывать вот еслибы я да кабы я,дальше своего носа нихрена не видят.Зарплата маленькая,а пахать надо с утра до срання пока мотор твой не откажет,и то всем будет наплевать что с тобой случилось!Прекрасные сказки о том что зароботная плата очень высокая,это все блеф!Есть такие фразы там у некоторых людей:"Мы ВАМ даем зарабатывать ограничений никаких нет,но ВЫ не умеете".Еще некоторые могут позволить себе обзывать уродами,дибилами и так далее.Короче там в руководстве собрались одни жополизы,очкодеры и стукачи!!!!!!!!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
15:56 12.03.2009
Плюси в роботі
Если есть вопросы к Бригадиру мерчандайзеров - необходимо задавать их сразу же,"Не отходя от кассы" в присутствии начальника отдела продаж,и если необходимо директора!

А таким образом ка поступаете Вы - вопросы не решаются...

Так себя ведут трусливые и неуверенные в себе люди.

Когда человеку есть что сказать,он говорит это глядя в глаза и приводит конкретные аргументы,а "писульки" в интернете - это на аргумент не похоже :)
Негативні сторони
На счет не нормированного рабочего дня соглошусь :)
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Андрей
Мiсто: г. Киев, Краснова, 27
08:47 12.03.2009
Плюси в роботі
По поводу предыдущих высказываний - все это "брехня неудачников", которые в жизни ничего не смогли достигнуть самостоятельно. Тот кто хочет, тот сможет добиться результатов, а значит и признания.
Негативні сторони
Рабочий день, от восхода до восхода :)
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев, Краснова 27
18:21 05.02.2009
Плюси в роботі
Уважаю Артамонову Иру Ножова Сергея. Ребята в ваших силах исправить ситуацию.Сделайте так чтобы люди зарабатывали а не получали. Мы можем и хотим рости. Дайте нам руку и мы вас не подведем.
Негативні сторони
Бригадир мерчиков не умеет или просто не хочет работать. Графики составлены ужасно один человек пашет с 9 до 18 а другой шарится уже с 12. Орет чтобы брали чеки на 9 и на 18 так некоторые только чеки и берут а работа стоит. Приедет на проверку прицепится к мелочи а за все остальное идеально сделаное и не похвалит. Стор чеки делают супервайзеры- мерчики вот они и на первых местах всегда.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :