S.I.Group Corporation

Корпорация S.I.GROUP – крупнейшее национальное объединение торгово-производственных предприятий, которые осуществляют свою деятельность на рынке Украины и в странах Восточной Европы в различных направлениях бизнеса: производство снэков, товаров народного потребления и целлюлозно-бумажной продукции.ТМ Флинт, Мачо, Семки, Морские, Red, Козацкая Розвага,Картофан, рыбка и прочее
Рейтинг компанії:
Інші назви:
ООО "СНЭК ЭКСПОРТ", Козацкая Розвага
Телефони:
8003088890
Сайт: sigroup.ua
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Продукти харчування
Написати відгук про S.I.Group Corporation
Відгуки співробітників про роботодавця S.I.Group Corporation (162)
Аноним
Мiсто: г. Кировоград
21:52 04.04.2016
Плюси в роботі
Хорошо можно зарабатывать на акциях )))))
Негативні сторони
Даже не знаю.Отзывы разные.Но в Кировограде жесть. Директор супер .Пол месяца в запое, собрания проводит с бутылкой коньяка и сигаретой в зубах,причём это в кабинете происходит.Бред.Как для компании которая хочет развиваться,просто бред. Торговые это всё снимали на телефон даже . )))) Не ну прикольно было.делай что хочешь,всем похер. Но когда приезжают проверки типа КРОшников, то всё почти идеально ! А потом опять.И главное что всех всё устраивает !Директор филиала бухает,всем хорошо. Торговый принёс бутылочку коньячка,и всё супер,все решилось ,нафига напрягаться .А так то хорошо ))))))))
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
10:27 01.04.2016
Плюси в роботі
нет.
Негативні сторони
а что же тишина то такая? сколько счастья в компании!!! Идиотку Меднову уволили!!! Врублевского уволили!!! алкоголика Ищенко уволили!!! наконец то руководство компании поняло, что надо увольнять бездарей и тунеядцев!!! есть все таки справедливость в жизни!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
21:10 24.03.2016
Плюси в роботі
опыт
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Cергей Кривенко
Мiсто: г. Нежин
21:32 22.03.2016
Плюси в роботі
Обучение. Жизненный урок. Новых хороших друзей.
Негативні сторони
Ребята хватить писать плохие отзывы! Лично я ИМХО понял что бы работать ТП надо что бы супервайзер был родственником или кумом. На личном примере могу рассказать: поработал в компании не сложилось, перешел в другую и специально выбрал тот же маршрут что и был у меня. Жалко было терять налаженные коммуникации. Соответственно некоторые клиенты попались с своего маршрута некоторые попали с маршрута коллеги. И тут о чудо как все стало на свои места - одним достаются склады и оптовые покупатели, а другим мертвые маршруты. Пока вы не будете иметь родственников СВ, ТМ и т.д. не лезьте в ТП!!!!!.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
василий
Мiсто: г. Киев
11:15 26.02.2016
Плюси в роботі
были хорошие бренды и хорошие з\п
Негативні сторони
читаю и улыбаюсь.. какие все таки тупые люди начиная с СВ и НТО на филиалах работают. а помните когда прошло разделение и руководство пообещала, что будут платить те же з\п,не взирая на отсутствие ассортимента и планов. а вы работать не хотели и устраивали забастовки и диверсии, мы уйдем к конкуренту. и.т.д и бегали письма писали и звонили по своим связям, когда вас просили угомониться или уйти. вы наконец то поняли, что вы на хрен ни кому не нужны. и что от вас в итоге все равно будут требовать результат. и никто деньги просто так платить не будет. убедились в этом? лафа прошла дорогие мои. надо или работать или уходить. никому вы не нужны. жаль что вы это раньше не понимали.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
гость гость
Мiсто: г. Одесса, склад
17:00 09.02.2016
Плюси в роботі
есть нормальные моменты
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
павел
Мiсто: г. Харьков
07:20 04.12.2015
Плюси в роботі
быстро берут на работу!
Негативні сторони
обещанной зарплаты нет, за последний год уволилось и уволили 14 водителей.компенсации за авто-нет! километраж-пишут как говорит кабинетная крыса(не совпадает с реальным в минус). ЗП водителя в лучшем случаи-5000 грн на 2015г в круговую. вводят gps на авто-зарплата еще уменьшится! дают работать только родсвенникам!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Анатолий Минка
Мiсто: г. Чернигов, Нежин Черниговская область
23:09 13.08.2015
Плюси в роботі
Могут взять без опыта работы и обучить как правильно работать, но тут заслуга скорей всего супервайзеров чем компании. Проводят постоянно акции которые привлекают клиентов что сильно помогает в работе.
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев, московский проспект 6
22:11 27.07.2015
Плюси в роботі
К положительным сторонам: - Бренды, которыми торгует компания

- все на положительных сторонах можно окончить

- ЗП по заявке 430 у.е.
Негативні сторони
- компенсаций по моб. связи, проезд (мало с нынешними ценами) НЕТ или 16гр в день, одним словом НЕТУ

- ЗП ГАВНО, все на что можно рассчитывать в этой компании это от 250 до 300 у. е. + -, если ты пеший по городу, область от 310 до 350 у.е.

- логистика гавно

- операторы - их просто мало, не успевают обрабатывать заявки и работать с ТП

- если быть кратким, иногородним с семьей - НЕ рекомендую, сдохните от голода , либо 2й член семьи будет тащить выживание, киевлянам от 20 до 25лет - только ради опыта мерчем тп св
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
14:18 16.04.2015
Плюси в роботі
Положительных сторон очень много, всех не перечислишь, уже тот факт что компания развиваясь не смотря на кризис дает возможность работать и зарабатывать не плохие деньги, говорит само за себя. Да зарплата на сегодняшний день не соизмерима с колебанием валюты, но в сравнение с другими компаниями позволяет обеспечить свои потребности и уверено смотреть в завтрашний день. Еще самая главная ценность в этой компании это люди работающие там и не только коллеги по работе, а даже руководители, которых как правило привыкли в других компаниях ругать, здесь все соответствуют уровню свое должности и просто качествам человека, что не мало важно. К чему, я это все пишу, так как мало людей которые ценят, дорожат своей работай и так мало хорошего пишут об этой компании в отзывах всяких сайтах, а это не правильно.
Негативні сторони
Отрицательная сторона работы в этой компании только одна, не Я её владелиц.)))
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Натали
Мiсто: г. Одесса
11:02 14.01.2015
Плюси в роботі
Не работала на этой фирме и ничего плохого сказать не могу, но есть большое но……. У меня муж пошел работать в эту компанию ( не важно на какую должность) с большим опытом работы с хорошими рекомендациями. Проработал не долго — на 29 декабря сообщают что по приказу учредителя (а именно Омельченко И.А) уволить с работы не понятно…….. . ( Подарок к Новому году Обидно очень )Он сильно расстроен по этому поводу….( говорит коллектив там хороший, на работу ходил с удовольствием, ) К сожалению учредитель не дал ему шанс поработать дольше и показать свою трудоспособность,стремление, очень обидно до слез…. Не знаю что больше написать… Хочу пожелать учредителю Омельченко Ивану Анатольевичу — всего хорошего, процветания, роста и добиться поставленных целей. P.S. Иван Анатольевич может вы измените свое решение и дадите ему еще один шанс!!! Спасибо зарание!!!
Негативні сторони
Увольнение
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Мелитополь
22:41 30.12.2014
Плюси в роботі
Если сразу и были, таких уже не осталось...
Негативні сторони
Проработал на этой фирме не так долго как хотелось бы...пока директор филиала Пономаренко Алексей 29 декабря сообщает что по приказу учредителя (а именно Омельченко И.А) в целях экономии и эксперимента нужно сократить половину торгового отдела (более десяти человек) путем объединения двух прайсов. И с 1 января чтоб филиал работал по новому!!!! Вот такой подарок под новый год от этой конторы.....
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Черновцы
11:20 08.12.2014
Плюси в роботі
Бывшая корпорация С.И. Груп давал шанс реализоваться людям, которые хотят работать. Были перспективы, было интересно. Огромная благодарность тем людям, кто не опускал руки в тяжелые моменты, а рвался вперед не смотря не на что. ТМ-ы Яремчишин, Горнецкий - низкий Вам поклон, опыт получивший, работая с Вами- бесценен.

Зарплата: в 2012 году, работая ТП, получая в среднем 4800 (600$) была очень даже приличной, было чем гордиться, было за что держаться, и держатся до конца не смотря не на что!

Коллектив, команды СНЭК, как ТП так и СВ - всегда теплые отношения, дружеское понимание и солидарность. Что очень радовало.

Отдел СНЕК, если не изменяет память, единственный город где в полном составе, три команды СНЭК (ТП и СВ) вместе с ТМом остались в уже новом Snack Production Атмосфера была отличная.Но только на первых порах...далее понеслось!
Негативні сторони
Развал корпорации. Как не крути, но это повлекло за собой цепочку не обратимых событий, которые в свою очередь негативно повлияли на дальнейшую судьбы обеих сторон.

Мотивация, начались скачки не понятки, урезание мотивационного пакета. Последний вообще всех убил на повал. На вопросы, будет ли повышение ЗП - ответ один, "Компания не дозарабатывает как раньше при С.И. Груп, ушло много валовых брендов, соответственно и ЗП меньше, а что Вы хотели? "

Пошла текучесть людей, ТП не готовы работать за ЗП в 3500 (220$) за квартиру ведь 150 надо отдать, да и СВ (350$) - тоже.

Трудно сдержать эмоции, когда в полях встречаешь ТП из другой компании, и слышишь его ЗП от 6500, при этом понимаешь, что в данный момент здесь тебе вряд-ли это светит.

Ситуация в стране не самая благоприятная, но такой путь развития приведет в никуда.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
23:22 23.11.2014
Плюси в роботі
Негативні сторони
ужасная команда не профессионалов на стороне Рыбалко С.В люди не хотят работать, маленькая з\п, большая текучка, ушли паровозные бренды.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Оля
Мiсто: г. Одесса, Одесса
12:33 16.10.2014
Плюси в роботі
Не знаю как там у вас в Одессе, но когда Суровый Г.В. был директором в г. Кривом Роге - филиал процветал.

С его приходом возросла прибыль на филиале, коллектив ожил, а после тренингов и вообще многое перед глазами открылось.

Да, было дело увольнял, но зато команда была действительно самых лучших, не то, что сейчас...



Успехов Вам Григорий Вадимович! Очень жаль, что Вы ушли... Плюйте с высокой горы на этих АНОНИМОВ)))



А если вы, уважаемый аноним, такие отзывы пишите, значит либо вас уволили (за отсутствие навыков работы), либо сидите и занимаете чье-то место.

И гнать в шею нужно вас и таких же...
Негативні сторони
Таких пока не вижу
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Оля
Мiсто: г. Кривой Рог, Кривой Рог
12:21 16.10.2014
Плюси в роботі
Не знаю как там у вас в Одессе, но когда Суровый Г.В. был директором в г. Кривом Роге - филиал процветал.

С его приходом возросла прибыль на филиале, коллектив ожил, а после тренингов и вообще многое перед глазами открылось.

Да, было дело увольнял, но зато команда была действительно самых лучших, не то, что сейчас...



Успехов Вам Григорий Вадимович! Очень жаль, что Вы ушли... Плюйте с высокой горы на этих АНОНИМОВ)))



А если вы, уважаемый аноним, такие отзывы пишите, значит либо вас уволили (за отсутствие навыков работы), либо сидите и занимаете чье-то место.

И гнать в шею нужно вас и таких же...
Негативні сторони
Пока не вижу
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Роман Оноприенко
Мiсто: г. Черкассы, черкассы
22:13 11.10.2014
Плюси в роботі
Негативні сторони
1111
Аноним
Мiсто: г. Одесса
09:51 29.09.2014
Плюси в роботі
Их НЕТ!
Негативні сторони
Отдел кадров только морочил мозги а толку не ни какого!!! Завтраками кормили и так со многими людьми поступают.
Аноним
Мiсто: г. Одесса
16:51 14.09.2014
Плюси в роботі
!???
Негативні сторони
Ув. руководство обратите пожалуйста внимание на ДФ филиала, Суровый Г. В. - это просто ужас, таких руководителей нужно гнать в шею. Человек который не держит своего слова и простым работягам режет зарплату, и выезжает за счет своих сотрудников, для него коллектив , это стадо баранов которым не нужны деньги, и если что то не так вас не держат.Из за Сорового Г.В. Маруловой Н.М. Пугина П.И. увольняются люди которые реально работают. Они не ценят работу людей и не держутся даже за хороших работников.В рабочее время сидят дома. Люди у них не работают, а только он одни они,"молодцы". Обращаться с людьми не умеют.Можно еще много написать, но если бы это помогло.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
необязательно такая же
Мiсто: г. Днепропетровск, тайна
08:30 15.07.2014
Плюси в роботі
Нет
Негативні сторони
Ув. руководство обратите пожалуйста внимание на ДФ филиала, Кравченко Я.А. - это просто ужас, таких руководителей нужно гнать в шею. Человек который выезжает за счет своих сотрудников, для него коллектив , это стадо которымне нужны деньги, и если что то не так вас не держат.Причем это говорят не только ДФ филиала но и РД, т.е. они не ценят работу людей и не держутся даже за хороших работников.Краченко в рабочее время разгуливает своими любовницами, " проводит сторчи" в то время когда в корпорации происходит перестройка. И при этом приезжая с гулянок люди у него не работают, а только он один,"молодец". Обращаться с людьми не умеет.Можно еще много написать, но если бы это помогло.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :