ювелирная кампания "Золотой Век"

Я согласен с предыдущими высказывании о змеиной стаи. Руководство полностью слушает персонал. Только потом узнал в какую стаю попал. Меня готовили на тренера компании, обучали, я стремился и старался. Каждый день сдавал хорошие кассы продаж. И конечно это всех бесило что у меня получалось очень хорошо. И пошли на меня липовые доносы а так же подставы со стороны персонала. Директор прислушался к ним. Доносы сделали свое дело. Результат: ценного сотрудника, который шел высоко - уволен.