Язык: UA RU

Каталог компаній Рейтинг Правила сайту

Рейтинг компанії:

Інші назви:

VOLIA

Email: [email protected]

Сайт: www.volia.com

Сфера діяльності :

Надання послуг: Провайдери і зв'язок

Регіони присутності

Днепропетровск Кривой Рог Запорожье Киев Алчевск Львов Харьков

Схожі компанії

Beeper

Beeper

Компанія переглянута: 43516 раз

ВОЛЯ

Высокоскоростной Интернет Воля Бродбенд и цифровое телевидение Воля Преміум ТВ.

Рейтинг компанії:

Інші назви:

VOLIA

Email: [email protected]

Сайт: www.volia.com

Сфера діяльності :

Надання послуг: Провайдери і зв'язок

Написати відгук про ВОЛЯ

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Email

Відгуки співробітників про роботодавця ВОЛЯ (49)

гость

Мiсто: г. Киев, киев

11:33 21.07.2013

Плюси в роботі

своевременная з/п

Негативні сторони

отношение старших хамское, з/п снижается, официальная з/п чистыми -1475грн, премия около 2000(если захотат могут неотдать), и она выплачивается только если мониторинг хороший, при увольнении премию не отдают....

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев, Драйзера, 24

19:32 10.06.2013

Плюси в роботі

Очень хорошая компания, отличный коллектив, старшый просто офигенные:=)

Негативні сторони

знижают З/П....остаешься без надбавки если плохой мониториг, это просто не справедиво....

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

14:28 29.04.2013

Плюси в роботі

можно за день, работая на КЦ , тот кто умеет и преспособлен к этому заработать левака от 200 до 1000 грн в день!!!!!!!!!!!!!!!!!!! . ТОЛЬКО НАДО ЭТО УМЕТЬ И БЫТЬ ОКУРАТНЫМ, а то подставных лиц хватает.

Негативні сторони

нет

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Валентина

Мiсто: г. Киев

12:51 05.04.2013

Плюси в роботі

Дружный коллектив.Отличный график.Своевременная оплата.

Негативні сторони

Постоянно снижают зп.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Прохожий

Мiсто: г. Киев

22:11 27.12.2012

Плюси в роботі

Итак... Хорошие стороны. Вовремя зарплата, и у меня она была боль мень еще куда-то гожей. Интересна работа была сама на первоначальном этапе.

В целом был неплохой доход за время работы в этой компании.

+++ За счет воровства оборудования и его дальнейшей продажи капало неплохо)))) (Приходит абонент и говорит, а я тюнер потерял арендованный, а вы ему вместо штрафа в 400 гривен, предлагаете оплатить 200-250 налом на карман и дело в шляпе, а на закиданном этими декодерами складе отстувие одного могут и не заметить, бардаки там будь здоров)

Негативні сторони

Компания шарага и разводила. Компания существует только из-за недалеких абонентов, тех кому некогда или лень поменять провайдера, отсутсвие альтернативы которая прям бы была совсем идеальной.

Коллектив. Больше всего бесило, что из сотрудников очень сильно лезла тупость, лень, скотское отношение к абонентам.

Начальство - сказать просто нечего, печаль полнейшая.

Идти работать? Незнаю, я немалому там научился, было в целом не так уж и плохо)))

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Хепик)

Мiсто: г. Киев

20:43 17.12.2012

Плюси в роботі

можно продвигаться вверх по карьере!!! хороший колектив, хорошие старшие, хорошие условия)

Негативні сторони

за все время работы плохого не происходило.....а если были какие то нюансы, то их быстро улаживали!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

12:01 13.10.2012

Плюси в роботі

ГОВНО

Негативні сторони

ГОВНИЩЕ

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Лариса

Мiсто: г. Киев, Троещина, Бальзака

17:42 08.10.2012

Плюси в роботі

нет

Негативні сторони

Обещанная на собеседовании зарплата в 3000 грн. плавно в течении недели (обучение и стажировка) уменьшилась на 1\3, то есть максимум 2000 грн. ни у одного сотрудника нет положительных впечатлений о самом работодателе. некоторые узнавали, что 3000 - это з\п без налогов только выйдя в график после обучения. Лично мне сразу предложили оформиться в штат, но я отказалась, потому что для меня 2000 грн. за такой объем работы и при таком непорядочном отношении со стороны работодателя не вариант.

Відповісти

Сергей

Мiсто: г. Киев, ул. Драйзера

09:39 31.07.2012

Плюси в роботі

Все данные на момент 2005-2007 года, но боюсь, ситуация не поменялась.

В компании существовала реальная возможность продвижения по карьерной лестнице - по крайней мере, из ребят, с которыми я пришел, и кто не свалил через первые пол года, многие быстро пробрались на более осмысленные должности. Хотя насчет уровня зарплат на новых позициях ничего сказать не могу.

Перед принятием на работу мы проходили двухнедельный тренинг. Нужно сказать, что эти тренинги - мега полезная и ценная штука. Навыки, приобретенные там, реально служат мне уже не один год. Причем, обучали не только специфическим вещам - переговорам по телефону и т.д., но и общим вопросам - работа с конфликтными ситуациями, комуникативные навыки, и даже был тренинг о планировании карьеры. Еще раз скажу: тренинги - это было самым лучшим в этой компании.

Негативні сторони

Но после тренингов начиналась полная ерунда.

1) Нас хотели обманули с оплатой. За прохождение тренингов обещали оплатить 200 грн. Я понимаю, что польза от тренингов была таковой, что еще мы должны были доплачивать, а не нам. Но так было обещано, и не выполнено. Только после того, как мы подняли шум - написали коллективное обращение - нам эти деньги выплатили, но первый "осадочек остался".

Нужно отметить, что зарплату (очень низкую, но мы сами понимали на что идем) в то время выплачивали четко в срок.

2) Отношение к работникам call-центра, как к скоту. Компания очень хотела, чтобы текучка кадров была минимальной, но все усердно делала для того, чтобы поставить человека в невыносимые условия, которые приводили к скорому уходу.

У нас не было абсолютно никакой возможности выполнять свою работу. Мешало все - от непродуманных процедур, до неадекватных руководителей нашего и соседних подразделений.

В компании все было построено так, чтобы колл-центр был буфером между недовольными клиентами (90%) и остальной частью компании. Наша задача была не решать проблемы, а принимать их на себя.

3) За то, что проблемы решить было нельзя наказывали... нас же! Принудительные экскурсии с техническими работниками по домам и подвалам в нерабочее время и т.д.

4) Пофигизм к проблемам клиентов... в компании таковых называют абонентами. Еще раз скажу - мы существовали не для того, чтобы решать проблемы, а для того, чтобы принимать ее на себя и создавать видимость работы.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Лиля Мартинюк

Мiсто: г. Киев

15:40 13.04.2012

Плюси в роботі

Офис возле моего дома.

Негативні сторони

К сожалению остались только негативные впечатления(( Во-первых, не выплачивали зарплату практически 3 месяца ( я, и еще ребят 10 были оформлены изначально по договору, так как пришли работать на сформировавшийся недавно новый отдел, и сколько нам платить - начальство решило только спустя 3х месяцев, хотя изначально обещало 2, 5 тысячи гр. ставку, а в итоге получилось 1500 гр.). Работа в основном с недоброжелательно настроенными абонентами (и это еще мягко говоря), для сотрудников нет никаких условий работы: помещение грязное, компьютеры старые, стульчики и столы поломаны, переработки не оплачиваются...Начальство не компетентное в своей работе.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Максим

Мiсто: г. Кривой Рог

19:26 20.02.2012

Плюси в роботі

ни каких

Негативні сторони

Самая сволочная контора из всех с кем приходилось работать!!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

07:33 06.02.2012

Плюси в роботі

Отличная работа и достаточно хороший провайдер. Коллектив отличный,устраивает и зп и рабочий график!

Негативні сторони

скорее нет чем да

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Пчёл

Мiсто: г. Кривой Рог

20:21 01.02.2012

Плюси в роботі

Очень хороший коллектив.

Негативні сторони

Я работал в дп криворожского представительства сервисным техником. До выкупа "Волей" было приятно работать, была уверенность в завтрашнем дне.

Сейчас нагрузка превышает разумные объемы. Зарплата ниже среднего уровня по городу. Коллектив справляется с задачами только из-за высокого уровня квалификации работников, которые просто привыкли уже работать в безумном темпе. Не пойму зачем было сокращать половину штата сотрудников. Это неправильная политика и маркетинг что приведет к ПРОВАЛУ!!11.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

22:40 29.12.2011

Плюси в роботі

Воля решила сэкономить, отдала свой колл центр Аделине

Негативні сторони

Не было информации о зарплате, обещали первый месяц 10-14 грн, так как компания открылась, это вся инфо. Оказалась зарплата 4.20 , + штрафы за тех перерывы, оказалось это перед выдачей зп, набирают студентов на месяц, и на меньше. Компания тупо развод, абонентам мастера не приходят, много инфо отсутствует, база ворк не работает. алгоритм всё на тех поддержку. Бред Аделина тупо разводит людей. Абонент :Где находиться Центр поддержки в городе...Оператор: Как вас зовут ? ваш номер договора ? на кого он зарегистрирован ? а не хотите себе сделать подарок под новый год ?

абоненты просто с ума сходили !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

00:11 21.11.2011

Плюси в роботі

Плюсов в данной компании я не нашел.

Негативні сторони

Работал в контакт центре, консультантом . Толи мне повезло, то ли еще что то, ну с коллективом мне повезло, все нормальные, умные ребята. После увольнения поддерживаю связь, время от времени встречаюсь. О компании в целом могу сказать одно, компания Воля Кабель - это полное говно, и в качестве работодателя и в качестве компании которая предоставляет услуги. Все оборудование старое, грязное, по 100 кругу использовано. Все тарифы завышены, все абоненты с негативом, очень мало людей которые действительно хорошо относятся к компании. Начисление зарплаты каждую неделю меняется, то по одной формуле, то по другой, соответственно надеяться на какую то определенную сумму в конце месяца нет смысла. Показатели на месяц просто не выполнимы, все сделано для того что бы сотрудники не получили много денег.

Если кто то думает что в этой компании он сможет куда то продвинутся по карьерной лестнице, он глубоко ошибается. Компания не ценит ни одного своего сотрудника, а ценит только нарисованные показатели.

Минусы: не понятные начисления зп, сплошной негатив от абонентов, невыполнимые показатели,

плюсы: я не заметил ни одного.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

ник фишер такая же

Мiсто: г. Киев

22:57 12.09.2011

Плюси в роботі

нет

Негативні сторони

говорю как бывший работник, по количеству абонентов можно судить сколько у нас больных людей в стране, а про старших и писать не хочется, зачем об идиотах вспоминать? Хотя парочку упомяну: Ваня Олехнович, Ира Лесовая, Маша Костюк- это долб..бы полные!!!!! ошибка природы однозначно, а так это обычный гавёный кол-центр, ни дать ни взять. Пошел туда только от безысходности ни более того.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Геннадий

Мiсто: г. Киев, Краснозвездный,53

13:57 06.09.2011

Плюси в роботі

Только то, что офис нормальный и вроде как уже тогда рабочие места были оборудованы хорошими мониторами и пк

Негативні сторони

много народу, духотень страшная, написал анкету на собеседовании, в итоге сам им перезванивал, сказали, что не подошел, через два года - мой одногрупник устроился, поработал там максимум 2 месяца и уволился...рассказывал, что очень большая нагрузка за маленькую зп....Резюме отбирают по каким-то особым критериям

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Алчевск, ул ленина 41

19:41 12.07.2011

Плюси в роботі

колектив очень хороший, дружный

Негативні сторони

никому ничего не надо. не уважает начальство. был директор классный Казначеев Андрей, после него Петраков Сергей - было класно работать - компания росла и улучшалась, отношение было хорошее. Главный инженер - Селищев ничего не делает, не знает не работает, просиживает штаны.

Начальник абоненского Оксана - кремень - умная уважают все ее, все выбъет, договорится и за своих и за чужих, порядок с ней был, на ней все держалось, выжили ее ушла.

Больше там работать некому, отстой полный.

С директора нынешнего Иры Адониной все откровенно ржут, клоун сидит для вида чтоб стул не пустовал. дура полная - адекватно двух слов не свяжет в голове пусто, многие ушли кто по много лет проработал потому что с таким раскладом компания - труп.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев, Драйзера

12:39 30.06.2011

Плюси в роботі

Их мало, но

1. минимальная задержка зарплаты до 3-5 дней

2. дружный и общительный коллектив

и в принципе все

Негативні сторони

Проработала больше года, пару раз была перспектива роста - но, то я не подошла, то места нет на другую должность. Негатива уйма - города добавляют не по дням а по часам - иногда без предупреждения. Задачу ставят фактически невыполнимую. А условия работы и ЗП при этом не повышается. Про негатив со стороны абонентов вообще молчу - за день из 150 абонентов - 140 матерщина и угрозы адресованные компании, но в твою пользу, а ведь больше некому. Далее еще лучше - по результатам тестирования должны были перевести на трудовую на 4-й уровень, а так как мест нет - то иди ка ты дорогуша на 2-й уровень в eCall или увольняйся... в общем столько негатива что весь не передать. И последнее график - часто составляют без твоего желания - могут поменять только после скандала, никого не волнует как ты добираешься домой и что спишь в лучшем случае 5-6 часов, а то и меньше, менять смены ни в какую - меняйся с остальными. Зато если надо выйти на доп смену - то это в первую очередь, а не выйдешь - все обида со стороны начальства на всю жизнь - и потом можно забыть про более-менее график по желанию и прочее....

100 раз подумайте прежде чем туда идти!!!!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

09:00 16.01.2011

Плюси в роботі

Зарплата вовремя.

Негативні сторони

Корпорация монстров - это я про начальство.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Днепропетровск Кривой Рог Запорожье Киев Алчевск Львов Харьков

Схожі компанії

Beeper

Beeper

1
2
3