1.Зарплата без задержек и полностью.
2.Все вспомогательные инструменты для достижения поставленных задач и требований- хоть для офисного, хоть для торгового персонала:маркетинг(бонус за заход, оплата полок, бонус бутылки, "сок пиво помидор" за заказ) топливо, компенсация за транспорт(тут конечно чуть смешно-200грн., но на других и того не дают) канцелярия,моб. связь,поддержка специалистов 1С, реклама (ТВ, посуда, фартук, халаты, футболки, рубашки,плакаты, календарь). И это все при пакете самых ходовых брендов!!!
3.Всегда можно отпроситься с рабочего честа, НО предусмотрите все вопросы, которые могут возникнуть в Ваше отсутствие- и не остановите процесс ни на копейку. Всегда будьте на связи.
4.Если Вы ответственные, исполнительные, требовательные, педантичные в работе-соответственное и отношение к ВАМ ( но всегда в рабочем процессе могут возникать нервные ситуации, при которых: кто то, на кого то, может повысить голос.
5.Неоценимый опыт- в нашей компании работают сильнейшие и уже не один год. Кто работает в холдинге- это индивидум, который проверен всеми сложностями. А кто не смог удержаться (знаю многих), говорят одно-хороший опыт. Но есть и очень обиженные: в 20 - 30 лет я учитель ВСЕГО и учить меня жить не надо, я самый лучший торговый эксперт в данном регионе и у меня пока ничего нет, но компании, которой уже 20 лет я себя учить не позволю!!!