Фози

Отработав там приличный кусок времени с открытия почти, далее стало как то не выносимо.Физически по 12-13 часов на ногах,трудно но терпимо, но когда у тебя забирают последний выходной,за который ты хотел "зализать раны",убраться дома,пообщаться с семьей,я не говорю уже о том ,что б время на себя потратить, это ужас,у них кто то там забухал, поругался с мужем(женой), с похмелья,....и так далее,а ты выходи.Причем те люди так и будут ругаться и бухать,а ты за них пахать.(главное вовремя отшлифовывать им зад у начальства,и гуляй себе)Переработки не оплачивают и не надейтесь, как было на новый год,переработка составила около недели(их не оплатили,хотя нет,избранным додали,по 1,5+ гривен,под строгим запретом говорить,хотя все естественно знали об этом).То что ты умеешь и хочешь работать , лучше и вправду не показывать,спасибо никто не скажет но наваливать будут еще и еще,жаль осознание этого пришло поздно. Любимая фраза-"За забором,людей много",только вечная нехватка персонала, за которую ишачить тебе,даже спасибо не дождаться.Сразу стоит смириться что ты быдло и ноль. Про соц пакет не думайте.Вы заболели, хоть ползите но будьте на работе,как?-ваши проблемы.Телефон отключенный на выходном,это трагедия мирового масштаба, даже и не думайте.отпуск..нууу моожет быть вам его дадут,вот-вот или когда то,но даже и не думайте что в отпуске вы не выйдете на работу,вас все равно вызовут.Обматерить вас могут просто так ,как глаза утром открыть.Про отдельных личностей из аппарата управления можно писать,хочешь узнать какой человек,дай ему власть,(те нормальных администраторов и зам управл. они убрали(у нас была Ульяна,совершенно адекватная,умная,культурная девушка,и что главное серьезная,всегда сдержанная) из за какого то косяка не значительного, и поставили кто хорошо прогнулся)но согласитесь,когда человек требует от вас что то ,не умея это сделать сама,те оставить кого то из своих любимчиков или парней доделать что то,не знаю что у нее там на переучете грузчики спят на складе особо не скрывая этого,или возможно она просто закрывала глаза на это ,отрываясь на ком то,зам управляющего не должен носиться и материться ,это уже топ менеджер,который просто обязан держать свои симпатии и антипатии при себе или проявлять их вне рабочего процесса,а не накалять обстановку что б на этом фоне "выслужится", не бросаясь из одной крайности в другую,тк что ожидать от человека через 5минут не узнать,куда на этот раз шибанет..Описывать можно кучу времени, выйдет том войны и мира.

Запомни!!!Если ты ряботяга-то ты все равно РАСПЕЗДЯЙ,один раз посмотрят мол молодец нечо так,работай дальше,трудись,потом буду как собаку рохлой ганять.

НЕПОКАЗЫВАЙ ЧТО ТЫ МОЖЕШ РАБОТАТЬ,работай на пол дыхании.Спокойно.Ибо заебут,загоняют,заклюют.Раньше годом назад руководство было нормальное,человеческое,могло и нами обычными продавцами\замами поддоны потягать витрину забить,ценник поменять,теперь все цари а ты холоп!Щимят как бырыги,угрожают,охранки в обще могут драться начать если зацепиться с ним из за чего то,наподобие "в новых тележках мусор не вывозим!!!" и пофиг знал ты это или не знал.А лозунг заведущих для продавцов-"НЕТ ВРЕМЕНИ ОБЬЯСНЯТЬ ТЫ ДАЛБОЁБ!"Люди по сравнению с фоззи лутче флаера на морозе раздавать чем с такими скотами работать!Запомни!!А ещо Администрация между собой крутит роман.Сандул и Рудковская!!бывший охранник сельский и секретуточка с бухгалтерии ,милая пара,это кстать секрет!но об этом все фоззи знает и спокойно об этом обсуждают,даже подробности того как он ее ночью в кабинете на 2ом этаже...****.Наверно в фоззи все таки повышение через кабинет идет только интимно))))

Прочитала отзывы по всем филиалам и поняла, что картина практически одинаковая. Что, впрочем, характерно для страны, где народ держат за быдло, которое будет счастливым, если получит хоть какую то подачку.

У нас в Ровно за 5 лет зарплату подняли на 200 гривень (с 1300). Это я говорю про рядовых сотрудников. У руководящего состава зарплата намного больше, плюс многотысячные премии. Как будто только они работают. Магазин часто занимает первое место среди филиалов, управляющий получает звание олимпийского директора и бесплатную путёвку.А сотрудникам на 5-ти летие - несчастный торт и пару записей в трудовые книжки. Когда задаётся вопрос: Почему у нас среди филиалов самая низкая зарплата, отвечают: Ну, у вас провинция, цены ниже. А работу, что меньше делаем, спрашивается? Нашли дармовую рабочую силу... А почему бы и нет? Вместо уволившегося двое приходят. Правда и через неделю - две уходят. В отделах куча ночных смен. Переработки постоянные, но никому не платят. Премии не получишь, зато на штраф нарваться можно легко.

Смотрела фотографии корпоративного сайта, про то, как в Киеве праздновали Новый год и юбилей Фоззи. Понятно куда наши деньги идут... У нас корпоративы проводятся так: Идёшь на корпоративный Новый год? Сдавай 200 гривень. Хочешь поехать в Киев поддержать футбольную команду? Заплати за автобус. Про 5ти летие магазина уже говорила - по жалкому кусочку торта на отдел.

Я, наивная, думала, что Фоззи - это "капитализм с человеческим лицом", а тут самое примитивное крепостничество. Невольно вспоминается шутка из интернета: Требуются сотрудники на должность раба с возможностью карьерного роста до холопа...

на собеседовании сказали зарплата 3600, устроившись, точнее три дня испитательних потим беруть на роботу, зарплата сколько зделав столько получив, обясняю на примере: вам дают заявку на отбор товара в магазин (називаеце лот) в лоти 5 строчок (остановка) за кажду остановку получаете 0.32 грн, итого получаем 1,60 в етих остановках например 5 мешков соли по 50кг. 20 ведер начинки (1 ведро от 4 до 10 кг) ящиков 5 повидла и ще сось тоисть за 1,60 грн. собрали приблизно 500

кг. НО ЦЕ ИЩЕ НЕ ВСЕ есть норма 780 остановок в день нема норми нема ставки, и типа ошибки (нетой товар взяв итд.) 10 гр но их нельзяпроконтролировать контрольор може поставит их за неправельне розмещение товара, другими словами ти положил мило в ящик а он долго искал -10, в конце месеца випливае от 2 и до бесконечности ошибок. як я увольнявсе парень проработав 1 месец норму неделав и в нього було 144 ошибки -1440грн. тоисть за месец получит приблизно 1000 1500

ГРАФИК РОБОТИ- сказали 3-3 на складе в твою третю смену приходить старший смени и каже через день на роботу потим один виходний и на четире, за невиход -50гр. за невиход в свою смену -300