MobilLuck

Ужасные условия. Пыльный, грязный склад (обедаешь там же), склад не отапливается (сквозняки). Сайт и база 1С часто висят или не работают. Отдельное слово про начальство. Ужасное руководство(точнее не руководят вообще). Есть только фразы : нам нужно больше... мы должны быстрее... максимально... внимательнее, но при этом наращивать темп и объемы... при этом з/п стоит на месте, а объем ответственности и нагрузка возрастает.

Выплата з/п происходит по свободному (для начальства) графику, и с недавних пор ставки нет, есть з/п от выработки. Озвучить же формулу, по которой деньги начисляют начальство отказалось многократно, не смотря на вопросы всех сотрудников. Вот так ребята пашут месяц и даже примерно не знают сколько им за это заплатят (так сказать каждый месяц интрига). Меня уволили потому, что я отказался выйти в субботу на работу (устраивался я на 5-ти дневную раб. неделю!!!). И последнее : НИКАКОГО ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ТУТ НЕТ (СЛЕДОВАТЕЛЬНО СОЦ.ПАКЕТА ТОЖЕ НЕТ) !!! Будьте бдительны на собеседовании, в МОБИЛЛАКЕ лапшу вешают очень качественно.

То, что называется у них "менеджер по продажам", на самом деле развод. На самом деле готовьтесь к тому, что вы будете банальным работником колл-центра, которого обучать работе будут толком не супервайзеры, которые могут только орать, а соседи по рабочему пространству. Ты начинаешь работать и параллельно пытаешься разобраться в огромном ассортименте товара и его технических характеристиках. Никаких семинаров и обучающих программ, которые конкретно обучают сотрудника. Читаешь все сам, когда клиент просил подобрать размер шин, то естественно, обращались за помощью к таким же менеджерам, которым доводилось уже подбирать их. Руководству, супервайзерам абсолютно похер на менеджера. Ничему не обучают, спасибо ребятам-менеджерам, которые оставались терпеливыми и помогали. Обходите такую работу стороной, если вы не хотите постоянно выслушивать неудовлетворенных клиентов и пытаться выполнять план, хотя по факту за него никто и не доплачивает. Все равно вы будете получать мизер и то не в срок. Девиз компании- на все и всех своих сотрудников пох! и еще-строгие перерывы. то есть, грубо говоря, если вам стало плохо или прихватило живот, то хрен вы встанете со своего места.

Прежде всего хочу внести некоторые уточнения: менеджер по прадажам - это у них так называется обычный оператор колл-центра, который каждый день вынужден разгребать тонны грязи и выполнять работу почти всех отделов интернет-магазина. А теперь по пунктам:

1) Безразличное отношение компании не только к клиентам, но и к своим сотрудникам;

2) Постоянные задержки по выплатам з/п (выплаты могут растянуть на неопределенный срок);

3) Очень много дополнительных, не свойственных должности менеджера по продажам, обязанностей;

4) Указанная зарплата по вакансии 5000 грн.- это просто замануха. Хотя, если Вы будете "жить на работе", то может быть раз в год и получите желанные 5000 грн.

Вообще, создалось впечатление, что данный интернет-магазин существует не 12 лет, а максимум 2-3 месяца, т.к. никто ни за что не отвечает и постоянно "переводят стрелки" друг на друга!!!

Очень жалею, что не ознакомилась с отзывами перед собеседованием!

Мой совет: Если нужны деньги, то можете пройти стажировку и получить 3000 грн.- это единственный раз, когда деньги Вам выплатят своевременно. Но работать в этой компании на любой из должностей - существенное неуважение к себе.

Коллектив гавно. Два дыбила на выдаче, Один престарелый старпер с замашками директора, хотя ничего не решает. И толстый мачо с замашками ганстера. Оба эти уебка на своей волне и кто новый приходит к ним в колектив им на него похуй. В целях уклонения от налогов, предлагают оформить на тебя фоп, но это будет для вас большая ошибка. Открыть откроют а как уйдете вы его хрен закроете, и будете ещо пол года платить. Ваш обед будет происходить в сраной коморке на корточках в полной антисанитарии. Выдача ЗП по дибильному получаеш часть за отработаный прошлый месяц. Потом приходится месяц жыть и работать за эти сраные копейки и тока потом тебе заплатят полную ЗП. Делается это с целью когда ты увольняешся чтоб можно было не выплатить деньги за последнюю зп. Так со мной и поступил этот пидарас старый кропивницкий александр валентинович. Эти два дибила когда я обедал украли у меня с кассы деньги и повесили на меня недостачу. Предлагал отработать две недели и только тогда мне заплатит. На что был послан на хуй. Потому что и ежу понутно сделали такую подставу раз сделают ещо раз. Отходил бы две недели не получил бы ни денег и ещо должен был бы оказался. И там как бы всем похуй каждый в своей крысиной норке нет сплоченного колектива. НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ ДАЖЕ ПРОБОВАТЬ!!!!!!!!!!!11 МОБИШЛАК ДЕРЬМО

- сама специфика работы - тяжело общаться по телефону с огромным количеством людей, которые часто негативно настроены. Приходится много врать клиентам - "товар будет через 1-3 дня", потом "Товар задерживается", потом "Снова задерживается" и так может длиться достаточно долго. Хотя в других случаях все вовремя поступает;

- задержка зарплат уже работающим сотрудникам;

- сложилась такая ситуация: перевели весь колл-центр на новогодний график (6 дней в неделю, будни с 9 до 19, в субботу-воскресенье с 9 до 18), обещали доплату за лишний час переработки в размере 30 грн., в том числе и стажерам. В итоге - никто ничего не получил (ни стажеры, ни работники), начальник вопросы игнорирует или туманно говорит "сообщу, когда поступит информация";

- часто отключают электроэнергию, работа продолжается на генераторе. Но сама наладка этой работы заставляет желать лучшего: генератор громко гудит, в офисе запах бензина, потом открытые окна (ноябрь-декабрь, погода промозглая), работать несколько часов приходится в верхней одежде в хорошо "продуваемом" помещении. В итоге болеет половина сотрудников;

- из бытовых мелочей: то замок на двери WC поломан или его заклинило, то кран в раковине раздолбан, то лампочка перегорела, и по 3-5 дней никто ничего не ремонтирует. Как бы мелочь, но настроение портит;

- раздражали обязательные тренинги - 45-50 минут находиться в неотапливаемом помещении после рабочего дня и слушать пространные лекции и важности продаж того или иного товара (услуги), которые никто не покупает.