Рейтинг компании:

Другие названия:

Украинский издательский консорциум, Издательство "Болгов", Украинская академия геральдики, товарного знака и логотипа, Институт биографических дослиджень, Украинская конфедерация журналистов...

Телефоны:

4577743

Сайт: www.who-is-who.com.ua

Сфера деятельности:

Оказание услуг: Издательства, пресса, Интернет-порталы

Регионы присутствия

Калуш Киев

Компания просмотрена: 17243 раз

Новий світ видавництво

Издание отраслевых рекламных справочников "от А до Я", книг из серии "Хто є хто"

Рейтинг компании:

Другие названия:

Телефоны:

4577743

Сайт: www.who-is-who.com.ua

Сфера деятельности:

Оказание услуг: Издательства, пресса, Интернет-порталы

Написать отзыв про Новий світ видавництво

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Новий світ видавництво (27)

Аноним

Город: г. Киев

16:38 18.09.2009

Плюсы в работе

Коллектив был очень хороший, правда ко времени моего ухода, от него уже ничего не осталось(((

Отрицательные стороны

Дебильная система контроля всех и всего, создаётся впечатление, что работаешь в какой-то секретной службе или на законсперированом предприятии. При мизерной зарплате нужно отрабатывать полный день, полный месяц. При невыходе на работу по болезни требуют справку от врача, но больничные не оплачиваются. Стукачество не только процветает, но даже поощряется... Отпускные составляют даже не 50% от зп, социальных гарантий ноль...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Богдан

Город: г. Киев, Борщаговская 143 - б

16:15 19.08.2009

Плюсы в работе

Свободный график работы. Карьерный рост, обучение в Союзе Журналистов Украины, прикольные корпоративы.

Отрицательные стороны

Приходится много работать

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валентина

Город: г. Киев, вул. Борщагівська 143 - б

15:43 19.08.2009

Плюсы в работе

Графік роботи можна погодити з керівництвом, можливість обирати напрям діяльності по уподобанням. Веселий, дружній колектив. Постійне навчання.

Отрицательные стороны

Якщо не маєш хисту до журналістської роботи, або роботи менеджером навряд чи зможеш себе проявити. Але якщо є бажання то у Консорціумі є можливість пройти тренінги.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга

Город: г. Киев, вул. Борщагівська 143 - б

15:34 19.08.2009

Плюсы в работе

На сьогодні у видавництві працює близько 500 чоловік, середній вік яких 35 років.

Видавничий консорціум є одним з найпривабливіших роботодавців в Україні завдяки продуманій політиці по персоналу, відкритій та дружній атмосфері у колективі, поважному ставленню до співробітників. Люди самий цінний актив компанії. Постійне проведення семінарів та тренінгів, співпраця з Союзом Журналістів України дозволяє постійно підвищувати рівень кваліфікації співробітників.

В компанії є можливість змінити напрям діяльності, перейти з одного проекту в інший, працювати у журналістом у тому напрямку, що близький по духу та приносить задоволення.

Український видавничий консорціум займається доброчинністю, кожного року компанія допомагає тим, хто негайно потребує цього. У наших виданнях щороку виходять десятки розповідей про дитячі будинки та їх керівників, про нелегку працю, про біль та радість маленьких вихованців. Сподіваємося ви також приєднаєтеся до нас.

Кожна книга, написана колективом професіоналів має за мету донести до широко загалу читачів здобутки та успіхи наших співгромадян, розповісти про новітні технології, досягнення у медицині, науці, техніці тощо. Книги, присвячені особистостям доводять, що українська земля сповнена талановитими та видатними постатями.

Показать полностью

Отрицательные стороны

не має

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ирина

Город: г. Киев

15:24 11.02.2009

Плюсы в работе

Возможно совмещение, неполный рабочий день, свободный график работы, хотя руководитель желает, чтобы вы сидели с 9 до 18 часов.

Отрицательные стороны

Нет официальной заработной платы, платят % от заработаных денег, а сейчас заработать практически невозможно. Руководители, в основном пенсионеры, ничем помочь не могут, да и несильно хотят. На входе турникет- это неудобно. В комнате за столом сидит по двое человек.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Наталия

Город: г. Киев

21:03 06.11.2008

Плюсы в работе

Не требуется образования. Сравнительно свободный график посещения, возможность работы дома и совмещение.

Отрицательные стороны

Нет стабильной заработной платы, нет никакой социальной защищенности. Платят проценты от заработанных менеджерами денег. Процветает дух доносительства, интриг, враждебности. Цвет коллектива, люди, которые любили работу, переживали за "достойный", полезный, качественный прождукт. за позитивный имидж компании, были вынуждены уйти из-за плохого отношения руководства. Нет перспектив роста, не ясны цели, процветает политика двойной морали и стандартов. Отдав семь с лишним лет этой организации ушла с обидой : без заработаной премии, без зарплаты, без сожалений.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ксения

Город: г. Киев

19:22 30.10.2008

Плюсы в работе

Свободный график по согласованию с руководством.

Отрицательные стороны

Вход в офисное помещение через турникет. У входа вывеска "Украинская конфедерация журналистов". Везде камеры видеонаблюдения, все телефоны прослушиваются, наверное Президент УИКа пережевает, что сотрудники выдадут "государственную тайну" а они, в основном , не могут двух слов связать. Людей принимают всех, с улицы, без разбору, соответственно, бедная уборщица не может отмыть туалеты. Заработная плата-минимальная и то, если ты "счасливчик" попал в штат, а для этого нужно три месяца выполнять план по 10000грн., прорабатывая общую базу предприятий еще с 200 менеджерами. На одного клиента в день приходится по 3-4 звонка в день с одного и того же предприятия с похожими предложениями в разные книжки. Клиент звереет.Внутренняя конкуренция и интриги , а так же неясность целей работы, кроме, как сбора денег, развращают и разобщают коллектив. В общем коллектива нет, каждый друг другу враг и конкурент, шеф поощряет сплетни и доносы. Кто больше всех сплетничает и доносит, тот в фаворе и "Генеральный директор". Ставки нет , платят процент от тех денег, которые ты сам же и заработал, в среднем директорам 5 прцентов, менеджерам 15 процентов. А еще есть КРУ, которое следит за тобой и высчитыват с тебя штрафы за все. При увольнении у штатников проблемы с трудовой книжкой и с зарплатой - ее всячески стараются не выплатить в полном размере,под разными предлогами удерживают. Один директор уходил в долгах- был должен компании за виртуальный бартер. Другому не выплатили заработаную премию,у третьего высчитали деньги за телефон, которым он не пользовался, четвертому не выплатили деньги за полиграфический заказ и т.д. В общем, если ты экстимал, то можешь попробовать. УДАЧИ!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Калуш Киев