Из негативного: долго думала писать или нет… решила написать, возможно кому-то этот комментарий будет полезен и при устройстве в Террасофт - человек будет понимать куда идет и к чему ему там готовиться. Что бы через год или 1,5 года закрыв несколько проектов, хорошо сдав аттестацию (там их уйма: 2-ве официальные и экзамены после выпуска очередного релиза) - ему не сказали что у него нет ИТ составляющей ) .
Негатива о-очень –много!!!, это без преувеличений и не со слов через кого-то, это к сожалению из личного опыта.
Я проработала в компании год. Когда шла, то меня очень все впечатлило: и HR (приятная Юля Кот, Инна Коваленко), и офис, и то что нужно делать, и обучение которое компания проводит для своих сотрудников, не смутили переработки и командировки частые -так как это нормальная практика для всех ИТ компаний.
Пришла, устроилась – все быстро, сделали для всех новеньких вводную, все показали, дали рабочее место. Из сюрпризов сразу: странный контракт и многими нарушениями КЗОТа (болеть 5 дней в месяц и не более, остальное за свой счет, отпуск 15 дней на год, декретные выплачивают не за 126 дней как положено, это грубо 4 мес., а за 2 месяца и такого много…).
Вот например: продлевают испытательный срок людям по своему желанию после 3-месцев на срок какой захотят, не объясняя причину; при выходе на работу не зачисляют сразу в в штат со дня выхода, а только через 2-недели и ты об этом узнаешь когда приходишь подписать приказ на прием, могут уволить за день без причин (независимо от срока работы) утром сказали, что вы нам больше не подходите, а вечером все отдали, при чем расчет только за не использованный отпуск и фактически отработанные дни, никаких компенсаций или предупреждений за 2 месяца, да что там за 2 недели…
На собеседовании говорят о бонусах с первого дня – но это только сказка, о них все слышали но видело пару человек и то в размере - 3000грн за целый год работы… так как они сейчас рассчитываются уж очень хитроумно: от бюджета проекта команда может получить %% но при этом на этом проекте проработал весь Террасофт и все типа там были, но еще и сроки должны быть не просрочены и клиент удовлетворен и человеко-ресурсы не все потрачены… а с учетом стабильности разработанной системы это тоже сказка.
Зарплату не пересматривают не конвертируют по курсу (все контракты клиенты оплачивают в евро) – при трудоустройстве говорят что делают – не верьте!
График не нормированный: говорят при трудоустройстве что вы будете заниматься 1-2 проектами – будьте готовы к 3-4 как минимум! И 8-часов там никто не работает, забудьте, там приветствуется ночевка в офисе иначе вы не формат и долго не продержитесь, так как это плохой пример для других сотрудников.
Руководство – о-о это отдельная история, просто скажу: говорить правду ему нельзя о том что тебя не устраивает и что есть плохого в компании, потому что потом тебя выживут. И открытость к диалогу это сказка для того что бы создать впечатление…
И это мелочи, по сравнению с сырой регламентной нормативной работы, сырым функционалом системы который постоянно дорабатывают и переделывают ломая все сделанное ранее…
Как первое место работы – возможно подойдет.
Для специалистов с опытом – абсолютно не рекомендую.
