Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "Сталикс", ООО "Юнивейс", ООО "МСпром",ООО "Грамет", ООО "КМБУД", ООО "Юрмаш", ООО "Естет пром", ООО "Горизонт груп", ООО "Юнівейс", Шекера

Телефоны:

206-52-45, 440-45-87, 206-52-90

Email: [email protected]

Сайт: www.univeis.com.ua

Сфера деятельности:

Производители и поставщики: Строительные материалы

Регионы присутствия

Киев

Похожие компании

СтеклоПЛАСТ

Оселя-буд

IMEX

Компания просмотрена: 9356 раз

Юнивейс

Купля-продажа стройматериалов и металлопроката, швейное производство, агенство недвижимости

Рейтинг компании:

Другие названия:

Телефоны:

206-52-45, 440-45-87, 206-52-90

Email: [email protected]

Сайт: www.univeis.com.ua

Сфера деятельности:

Производители и поставщики: Строительные материалы

Написать отзыв про Юнивейс

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Юнивейс (22)

Аноним

Город: г. Киев

17:05 01.07.2009

Плюсы в работе

Такого дружного коллектива нигде больше не видела

Отрицательные стороны

1. В этот же коллектив при этом "внедрялся" поганец, который стучал по поводу и без.........

2. Ужасные условия и унижения - правда.......вне зависимости от должности.......Шекера - БОГИ....................фраза типа: - "Девочки, возьмите все эти камни и кирпичи их вынесите на улицу" нормальная.........или шмон по ночам тумбочек самого генерального и выставление на всеобщее обозрение чашек, тарелок, чая, сахара и прочего....а то и вообще выкидывание их без ведома хозяина сего принадлежащего......

3. Есть 2 особо смешных человека - Коталева В.Н. и Тамара - юрист.................практически без образования сии особы рассказывают и по сей день как жить, дышать и т.д. - бедные, не знают они, что давно уже выглядят смешными и нелепыми..............

4. Компьютер предоставляют особо важным особам, у других и места даже рабочего нет - сидят в коридоре и едят из баночки борщ без мяса.......

В общем - узнавайте сразу по телефону название компании и имя генерального - не прогадаете!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

18:38 07.04.2009

Плюсы в работе

хочется быть предельно объективным, но за 2 года работы ничего положительного найти не могу.

+Высоко оплачиваемая должность руководителя менеджерами.(Я работал в другом подразделении.)

+Существуют халявные должности типа "маркетолог" и "куратор хозяйственной части"

Отрицательные стороны

Все перечисленые фирмы принадлежат семье Шекер.

Шекера Г.Д. и Шекера А.Г. -отец и сын "руководят" (если это так можно назвать) всеми фирмами кроме парикмахерской "Орхидея" (ул.Щусева, 32), которой руководит жена старшего Шекеры.

Жена младшего Шекеры руководит турагенством "Горизонт Груп" на ул.Владимирской. (Не пользуйтесь их услугами никогда!)

Всего около 15 фирм.

Схема работы следующая: регистрируются новые фирмы, работают 3 года, потом во избежание налоговой проверки их топят.

Поэтому название фирм меняется регулярно, но как бы фирма не называлась, определить эту контору можно только по фамилии генерального директора- Шекеры Григория Дмитриевича (формально фирмы зарегистрированы на сотрудников, поэтому по документам учредители и директора другие лица).

Теперь конкретно о работе:

1. зарплата не официальная (отпускные, больничные, выходное пособие и прочие социальные гарантии выплачиваются из рассчёта минимальной з/п, тоесть 605-625 грн.)Манипулируют этим обстоятельством при увольнении( мол будеш выделыватся, выплатим официалку).это касается всёх фирм.

2.Реальные з/п самые низкие по отрасли, кроме руководителей отделов (это касается всёх фирм, независимо от вида деятельност деятельности - стройка, метал, швейка, турагенство, недвижимость ...)

Зарплата НИКОГДА не выплачивается вовремя (задержка по выплате от 2 недель до 2 месяцев!

3.Хамство по отношению к сотрудникам, унижения личности со стороны ген.директора (Шекеры Г.Д.) и руководителей отделов.

4.Руководители отделов, получая хорошую з.п. издиваются над подчинёнными, выслуживаясь перед генюдиректором, заставляя выполнять любую бредовую работу,долёкую от должности и специальности.

5.Ужаснейшие условия работы( убытые офисы,переделанные из квартир) полное отсутствие ремонтов, грязь повсюду, в комнатах 5х5 сидят по 7 человек друг у друга на голове. (Посидев в таких условиях 8 часов в день, сотрудник не имеет права выйти подышать свежим воздухом, а если и выходит, то его записывают в журнал и потом высчитывают из з.п.)

6.Система штрафов за малейшие нарушение( за опоздания на работу, за перекур, за использование интернета выше положенного трафика).

7.Практикуется требование написание отчёта о проделанной работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ!)

8.Постоянные перекидывание сотрудников из одного офиса в другой (согласие не спрашиваются. При этом извещение о переезде делается в последний момент(например вечером, после работы говорят ,что завтра ты едешь на работы в другой офис на постоянной основе.)

9.Огромная текучка кадров, заставляют сотрудников делать работу уволенных (без какой либо компенсации)и не взирая на должность. Например бухгалтера часто подменяют офис-менеджеров, офис-менеджеры- операторов компьютерного набора, юристы- системных администраторов и кадровиков.

10.Ген. директор не дружит сголовой. Может устроить шмон по тумбочкам сотрудников, копаясь в личных вещах. Или переставить столы, позабирать тумбочки (мол, а зачем они вообще вам надо)

Вообщем, если попадёте на фирму (название может быть любое)у которой генеральный директор ШЕКЕРА ГРИГОРИЙ ДМИТРИЕВИЧ - бегите от туда как можно дальше.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Киев

Похожие компании

СтеклоПЛАСТ

Оселя-буд

IMEX