ювелирная кампания "Золотой Век"

Хочу ответить анониму,который указывает то г.Киев,то г.Кременчуг.Планы в магазинах ставят адекватные,тем более есть множество инструментов для его выполнения(и кредитование,и рассрочка,и оплата частями,обмен).важно как его воспринять,донести до своих сотрудников и мотивировать на выполнение.У меня,например, мои девочки спокойно воспринимают планы,знают,что от их выполнения зависит и их заработок,стараются не отпускать без покупок ни одного клиента.Понимают, что такой з/п , как в Золотом веке,нигде получать не будут, а вы попробуйте поработать на другой фирме за 1500 грн и тогда начнете ценить свою работу.Не спорю требования работы высокие,но мы знаем за что мы работаем.По поводу формы-да сейчас практически везде за свои деньги покупают,тем более сумму разбивают на несколько месяцев,вообще не накладно получается,зато все в одинаковом стиле одеты,а не вразнобой.

Не понимаю фразы "магазин не может быть долго закрытым".У нас в магазине тоже нет места для приема пищи,но выходим по очереди на обед,20 мин.вполне достаточно.

Складывается впечатление,что люди просто не хотят работать,отсюда и весь негатив ...