Язык: UA RU

Каталог компаний Рейтинг Правила сайта

Рейтинг компании:

Телефоны:

0 800 502 500

Email: [email protected]

Сайт: www.zolotoyvek.ua

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Ювелирные изделия

Похожие компании

Столичная Ювелирная Фабрика

Столичная Ювелирная Фабрика

Компания просмотрена: 79045 раз

ювелирная кампания "Золотой Век"

Изготовление и продажа ювелирных изделий

Рейтинг компании:

Телефоны:

0 800 502 500

Email: [email protected]

Сайт: www.zolotoyvek.ua

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Ювелирные изделия

Написать отзыв про ювелирная кампания "Золотой Век"

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Email

Отзывы сотрудников о работодателе ювелирная кампания "Золотой Век" (94)

Эля (Бывший сотрудник)

Город: Запорожье

11:19 07.06.2024

Плюсы в работе

Работа не сложная

Отрицательные стороны

Региональный директор в Запорожье отравляет колектив. Сама не может справиться со своими обязанностями и вытянуть регион на нормальные показатели, а агрится на сотрудников и вводит неадекватные санкции, худшие магазины покупают что-то лучшим.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Мариуполь

20:57 17.02.2016

Плюсы в работе

хорошие условия труда(чисто,уютно,комфортно)

Отрицательные стороны

Гавно компания, стервы, правильно сказали на работу принимают кумовей подруг и т.д... на второй день стажировки меня отшили...Сказали извини ты нам не подходишь ты не выучила материал...

Пардон ребята,как я могу выучить материал за день если в первый день стажировки я целый день писала ихнюю херню....Мне даже не дали шанс дожить до четвертого дня,до дня сдачи экзамена... Сильно хотела работать с ювелирными украшениями,и отзывы о компании "за забором" отличные,а внутри коллектива есть определенные сучки!!! Обидно,что так несправедливо поступили,я бы поняла если бы я экзамен завалила,мне бы тогда не так обидно было,а так тупо на второй день...

Ответить

Эльвира Салина

Город: г. Харьков, я у вас не работала

17:53 20.01.2016

Плюсы в работе

положительных эмоций нет

Отрицательные стороны

ваши продавцы консультанты обошлись не хорошо с моими родителями ,я понимаю что они покупали не дорогие кольца на свадьбу ,ну все же в Днепропетровске в трц посмотрели на них презрительно ,не предложили дисконт ,точнее сказали" я вам ее давать не буду ,она вам не нужна ,так как покупаете вы слишком дешевые золотые обручальные кольца".Извините но набирайте персонал более доброжелательных,потому что если бы была там я ,сотрудник отхватил бы за свою грубость.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Кристина

Город: г. Запорожье, Криворожская

16:19 05.12.2015

Плюсы в работе

Хорошая школа, как выживать в невыносимых условиях

Отрицательные стороны

После увольнения непривычно чувствовать себя человеком, объясню: что работать можно меньше чем по 12 часов в день, что бывают праздники, сокращенные дни и ты можешь как-то строить свою жизнь- ходить к родителям, детям на дни рождения, а не пропускать, ПОТОМУ ЧТО кому-то из руководства что-то стукнуло в 19-00 все изменить за пару часов, что делали 2 недели!!!! И это происходит регулярно! Как орут матом на подчиненных в коридоре- привычное дело. Новый руководящий состав только и занят тем, как друг перед другом заработать баллы, поэтому всякие грязные игры за спинами- норма! Коллектив был отличный, потому что приходилось выкручиваться из сложных ситуаций, созданных новыми начальниками, но сейчас за пол года посыпалось 80 % опытных людей, это новая стратегия "двух баб"! Поэтому и качество ювелирных изделий оставляет желать лучшего! Сейчас берут новых, молодых неопытных людей, которые готовы за копейки работать под таким гнетом. Все что строилось так долго, начиная с качества изделий, до опытных кадров- все просрали! Профессионалов своего дела уже всех изжили!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана

Город: г. Киев

14:04 15.10.2015

Плюсы в работе

Теперь разбираюсь в ювелирных украшениях! Хоть что-то полезное удалось почерпнуть, работая здесь!

Отрицательные стороны

Условия работы - для ломовых лошадей, а не для людей! Нескрываемое плохое отношение начальства по отношению к сотрудникам! Ненормальный график! Бесконечная текучесть кадров, поэтому своих выходных вы можете и не увидеть, т.к. людей постоянно не хватает! Сотрудник в этой компании - это тот, кто должен угождать каждому клиенту и начальству!!! Постоянное нахождение на ногах! Ношение тяжестей! При этом зп мизерная и совсем не такая, какую обещают! Если посчастливилось коллективу чудом сплотиться и сработаться - его тут же начальство расформировывает по другим магазинам! Сами тренера - люди с лживыми улыбками, плетущие интриги, сталкивают всех сотрудников лбами, за спиной обсуждают всех и всё, вешают чудную лапшу на уши... Компания отвратительная! Как известно, в каждой компании не сладко и начальство - оно и в Африке начальство, но... Но то, что происходит в магазине "Золотой век" и "Крым золото" - такого 100% больше нигде нет! Даже врагу не посоветую туда устраиваться!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ирина

Город: г. Запорожье

17:08 30.09.2015

Плюсы в работе

Средняя зарплата

Отрицательные стороны

Итак начнем , чтобы пойти летом в отпуск нужно переругаться со всем коллективом и тогда можно выбить себе 10-14 дней, на больше не стоит рассчитывать, коллектив гнилой, дерутся за работу, обсуждают за спиной, а вначале кажутся такими милыми, начальству наср...ть на работников, никого не интересуют их проблемы, отпуск не оплачивается, про соц пакет забудьте и про карьерный рост тоже, если вы конечно не родственник чей-то))) на проходной постоянная очередь, можно минут 15 простоять, пока переоденешься вот и пол часа потерянного времени.Вообщем даже если земля сдвинется, я туда не вернусь!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дарианна

Город: г. Запорожье, Криворожская

16:57 30.09.2015

Плюсы в работе

Хороший ремонт на заводе, приятно работать, зарплата зависит от того в каком отделе работаете

Отрицательные стороны

Тяжелые условия работы на заводе, один выходной в неделю, хотя при устройстве обещали другое, в праздники работали, за территорию выходить нельзя даже во время обеда, каблуки не носить, бижутерию не носить, звенящее ничего не носить,ходишь как ущербный, на руководящие должности подняться нереально, даже если ты мега талантлива, потому что туда только впихивают своих людей

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Гость

Город: г. Одесса

23:59 07.09.2015

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Не взяли на работу из-за татуировки на руке

По хамски сказали до свиданья

Ответить

Настя

Город: г. Херсон

18:37 16.08.2015

Плюсы в работе

Устроилась на работу в "Золотой век". Очень довольна: приятная атмосфера, удобный график, хорошая з/п, дружный коллектив., шикарные украшения! Мне очень нравится здесь работать - постоянное развитие и движение вперёд!

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аня

Город: г. Днепропетровск

20:25 10.08.2015

Плюсы в работе

Хочу работать с ювелирными изделиями!Очень нравятся светлые магазины "Золотой век", изделия интересные и разнообразные,в др.салонах не такие!Так как себе выбирала неоднократно изделия,объездила ВЕСЬ ДНЕПРОПЕТРОВСК,и купили в "золотом веке".Больше не трачу ВРЕМЯ если нужен оригинальный,необычный подарок.Кстати при покупке узнала,что изделия Запорожского завода!!Огромнейшая сеть,престижная,желанная.Что ж МЕНЕДЖЕРЫ БЕЗГРАМОТНО ОБЪЯВЛЕНИЯ УКАЗЫВАЮТ??

Отрицательные стороны

Менеджеры по персоналу,ПИШИТЕ В ОБЪЯВЛЕНИИ на rabota ua и work.ua ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ МЕСТО НАБОТЫ в г.Днепропетровске!!! Это важно для соискателя!!! Вы никогда не указываете....плохо.!

Ответить

Юля

Город: г. Тернополь

16:28 10.08.2015

Плюсы в работе

Лояльний керівник, високий рівень З/П, приємне місце роботи, хороші колеги, моя робота це моя друга сім'я!

Отрицательные стороны

не має

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

13:08 08.08.2015

Плюсы в работе

Хорошая зарплата, если убрать некоторые личности с некоторых магазинов работать в магазинах было бы просто супер.

Отрицательные стороны

Значит пожалуй начну: надооооело все,поэтому хочу написать о этом беспределе и "кумовстве" в магазине.Не буду писать в каком магазине я работал,так как работал в нескольких городах,отдельно конечно хочется рассказать о магазинах в Днепропетровске. Руководители магазина вы что блин при раставлении людей на руководящие должности не обращаете внимания на личностные характеристики людей, которые понабирали к себе "кумовей" и "подруг-стукачей".Работы в магазинах,не всех в Днепропетровске, а в некоторых, вообще нет. Это я о директорах и региональном директоре, которая покрывает своих "подруг",руководство магазина вы никогда не застанете магазин в расплох при проверке, так как все будут предупреждены, а если и выявите нарушения, то директора будут оштрафованы символически 100 грн штрафа, за грубейшие нарушения(не буду писать какие),покрывает их все тот же реиональный директор. Владельцы магазина я не хочу писать конкретно и поименно, но когда вы уже начнете что то предприниметь, ведь уже были ниже отзывы о "кумовстве".Это прямым образом влияет на ваше развитие бизнеса.В это сложное время главное качество услуг и консультаций,которых придерживаются многие компании которые остались на плаву. Региональный директор продолжает ставить "своих людей" на нужные места, руководствуясь лишь личностным отношением с людьми, а не профессионализмом продавцов. Блин в Днепре столько профи продавцов и их не замечают, игнорируют, подвигают,делают все чтобы люди сами уходили. А сколько людей уже ушло? Настоящие волки продаж.Сколько было уже грубейших нарушений директорами и происходит сейчас, владельцы вы даже не представляете и опять же на все закрываются глаза тем же региоальным директором.Мои предложения,проведите контрольные проверки директоров, Днепра( без предупреждения,хотя читая этот отзыв они и так засуетяться),тестирования,графики работ которые проводят директора а не замы или продавцы,я повторюсь директора ничего не делают для процветания магазина и улучшения работы персонала,заняты решениями своих личных повседневных задач . без предупреждения,хотя читая этот отзыв они и так засуетяться. Владельцы вы же можете все увидеть на камерах, почему бездействуете? Всею работу директора сваливают на продавцов и замов, которые вынуждены пахать от рассвета до заката. Свои обязанности сваливают на замов. Самое главное просто в стороне от директора и регионального директора пообщайтесь с продавцами и замами о том что происходит в магазине,ведь кто как не они лучше всех все знают. Я вам говорю вы будете в ШОКЕ.Было бы хорошо чтобы и сами владельцы принимали непосредственное участие в выборе кандидата на места директоров магазина и их замов. У меня нет никаких личных негативных отношений ни к одному директору, заму, продавцу,я высказываю мнение большинства продавцов и замов, так как все бояться...Владельцы просто наведите порядок на руководящих местах и вы сами увидите, что по крайней мере в Днепропетровском регионе начнется порядок. В дальнейшем буду писать и за другие регионы...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дмитрий

Город: г. Киев

02:52 03.08.2015

Плюсы в работе

Высокая ЗП (выше среднего по рынку)

Престижная компания - крупнейший производитель и самая большая розничная сеть

Карьерное развитие - есть примеры роста от продавцов до региональных директоров!

Бесплатное обучение - тренинги, книги, фильмы

Корпоративы - просто здорово!

Каждый сам выбирает, что ему важнее. Для меня - достойный заработок и карьерный рост.

Отрицательные стороны

Сложный график

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Оксана

Город: г. Винница, ул 600-летия, ТЦ "Мегамолл"

23:04 31.07.2015

Плюсы в работе

На вид организация солидная, предлагает достойные условия труда, красивый магазин, широкий ассортимент товара на выбор.

Отрицательные стороны

Я очень хотела работать в такой серьезной организации, как "Золотой век"....Вот, проходя мимо магазина, увидела вывеску о вакансии "продавец-консультант". Созвонившись по указанному номеру с отделом кадров, мне провела собеседование по скайпу (Ирина, очень приятная вежливая женщина). После чего направили в магазин, который находится в ТЦ "Мегамолл" (г.Винница). Cтажировка длилась неделю, примерно по 9-10 часов/день, в течении которой, я изучала нужный материал, ежедневно устраивали проверку моих знаний. А также были экзамены, 1й я здала на 4.6 (из 5), Ирине. 2й- (на 4.2.) - Жене Высоцкой....После чего, Женя мне сообщила, что я принята на работу и сказала, чтобы я подождала 2 дня, и она сообщит на какой магазин мне выходить. Прошло время и меня никто так и не набирал. Мне стало интересно, ведь я настроена на работу! Периодически я набирала Женю со своего номера (так как мне было сказано, что я принята и готовилась выходить на работу), но на мои звонки никак не реагировали...Затем, я пошла на магазин, где меня стажировали, но они сказали набирать на тот же номер. Я снова набираю Женю, и снова 0 реакции...И как это понимать?!...На следующий день, я Еще раз набрала Женю, но уже не со своего номера...- и она сразу же подняла трубку)) Диалог длился коротко и ясно..Она, как ни в чем небывало, сказала: "Оксана, я уточню с отделом кадров на какой магазин тебя отправить и этим же вечером тебя наберу"....И что вы думаете?- Никто не звонил и я так понимаю, не собирался...)) Складывается впечатление, что это не серьезная организация, как я думала, а какая-то "Шарашкина контора" или как назвать....Я потратила много времени и сил на эту работу и что....Почему говорят, что принимают, а на самом деле тупо кидают.....Просто у меня, после этой ситуации, мнение о "Золотом веке" очень изменилось..... Я и подумать не могла, что в такой красивой организации могут так некрасиво поступать....

Показать полностью

Ответить

Марина

Город: г. Днепропетровск

10:38 29.07.2015

Плюсы в работе

Нравится группа товара.Красивые магазины,изделия,ощущается уют,чистота.

Отрицательные стороны

ЗОЛОТОЙ ВЕК, ёли-пали,когда же вы УЖЕ научитесь указывать на work.ua и rabota.ua ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ место работы??!!!Это ВАЖНО для соискателя, и для вас также!У вас , ЧТО,какие-то "забобоны"что ли??? Преподносите грамотно объявления,а то вы так будете годами печататься ! Или смените менеджера....

Ответить

Кирилл

Город: г. Харьков

13:46 27.07.2015

Плюсы в работе

условия - чистые магазины, комфортная температура (кондиционеры), работа до 20:00; коллектив - дружный; руководство - лояльное, входит в ситуацию, справедливые решения; зарплата - выше среднерыночной (нужно еще поискать, что бы так зарабатывать)

Отрицательные стороны

нет стабильности в графике, но количество выходных в месяц все-таки сохраняется, так что пережить можно

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

...

Город: г. Николаев

17:09 20.07.2015

Плюсы в работе

Отличный коллектив в магазине, приятные люди, отличная девочка-наставница, заманчивые перспективы карьерного роста и развития, компания, которая в которой хочется работать и развиваться. Все познается в сравнении и с опытом, по этому пробуйте:)

Отрицательные стороны

Прошла собеседование по скайпу, затем с региональным директором, взяли на стажировку, девочка-наставница, была очень внимательна и терпелива, много рассказывала и уделяла достаточно внимания, через несколько дней сдала предварительный экзамен и продолжила подготовку к итоговому. Все нравилось и стажировка и вроде как получалась и тут сообщают о 2х дневном тренинге. И вот по окончанию 2го дня, я сижу и собираюсь с мыслями для сдачи. Собрался тренер, его помощница и рд и тут тренер говорит "Ты не будешь работать в нашей компании, мы посмотрели на тебя во время тренинга и ты не походишь по стандартам нашей компании". На вопрос объяснить причину почему, ничего вразумительного не ответили, так вот, хочу Вас спросить: Вы так много и упорно рассказывали про субъективизм, а по каким параметрам Вы меня оценивали? Давайте на чистоту и Вы и я знаем ответ. Вы пытались внушить, что нас там никто не оценивал, и в конечном итоге Вы позволили себе оценить меня как "не подходящую" опираясь не столько на стандарты компании,сколько на Ваше личностное отношение ко мне! Мне искренне жаль, что Вы оценили меня с такой "профессиональной" точки. То, что я просто пыталась что-то понять или получить ответ на вопрос, не значит, что я спорю, я не вступаю в споры, особенно в той сфере, где новичок! Не мне Вам говорить, что тренинг- это форма АКТИВНОГО обучения, если бы я знала, что Вы воспримете желание мое желание понять и разобраться, как конфликтность, я бы сидела и молчала. Не знаю, где я Вам не импонировала как человек, но старайтесь все же не опираться на личностные ощущения! И еще одна вещь, если Вы руководитель, пожалуйста, имейте мужество сообщать о своих решениях или хотя бы смотреть в глаза! Проявите не много такта в отношении к новым сотрудникам и опять же не переходите на личности, это как минимум, не красиво и не этично! Я искренне прошу прощения, если я Вас чем-то задела, и в мыслях не было. В очередной раз спасибо за потраченное на меня время и за новый опыт. Желаю Вам процветания, развития и найти тот рубеж, где Ваше личностное отношение не будет брать вверх и перед тем как отказывать в трудоустройстве, проанализируйте действительно ли человек не подходит по "стандартам компании" или по "параметрам Вашего восприятия"

С уважением,

Показать полностью

Ответить

Сергей

Город: г. Днепропетровск

11:37 20.07.2015

Плюсы в работе

Очень нравится работа, коллектив, заработная плата, а отношение руководства просто радует. Долгое время работаю в продажах, поэтому мне есть с чем сравнить! Вот недавно всем регионом были на шашлыках, отдохнули просто супер!

Отрицательные стороны

Работаю в ТЦ, поэтому сложно с 10.00 до 22.00 на ногах.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Андрей

Город: г. Киев

17:07 14.07.2015

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Золотой Век- это полный лохотрон!!!! скидка 50 % 65% 100%. Люди Вы что не видите как вас разводят ? Цена за грамм 1200грн. тогда как везде 1000 и ниже! Ассортимент хуже КЮЗа, качество вообще жах!!! Пробу не держит даже 500!!! Короче, надо быть полным идиотом что-бы что-то покупать в конторе Рога и Копыта!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

16:28 15.06.2015

Плюсы в работе

Красиво рассказывают на собеседовании. Приятный менеджер по персоналу и региональный директор проводивший собеседованисобеседование. Подберают место работы поближе к дому, приятный коллектив.

Отрицательные стороны

График работы обещали 4/2 с 9:00 до 23:00. На самом деле 6/1 и 9/1, сставки нету, покупателей нету ( не знаю что там можно заработать)

Ответить

Регионы присутствия

Винница Днепропетровск Кривой Рог Никополь Дружковка Мариуполь Ужгород Бердянск Запорожье Киев Николаев Одесса Кременчуг Полтава Харьков Донецк Херсон Алушта Симферополь Хмельницкий Ялта Севастополь Евпатория Тернополь Артёмовск

Похожие компании

Столичная Ювелирная Фабрика

Столичная Ювелирная Фабрика

1
2
3
4
5