Відгуки співробітників про роботодавців
Язык: UA RU
  • Россия
  • Белоруссия
  • Украина
  • Казахстан
  • Киргизия
  • Таджикистан
  • Узбекистан
  • Грузия
  • Армения
  • Азербайджан
  • Латвия
  • Литва
  • Эстония
Каталог компаній Рейтинг Правила сайту

ОЛИМП

Крупнейший производитель ЛВИ.
Рейтинг компанії:
Інші назви:
OLIMP
Сайт: olimp.ua
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Продукти харчування
Написати відгук про ОЛИМП
Відгуки співробітників про роботодавця ОЛИМП (143)
Аноним
Мiсто: г. Киев
15:17 07.07.2012
Плюси в роботі
Офис, корпоративный журнал (правда еще за 2010 год)
Негативні сторони
Очень неприятно удивили некоторые специалисты по персоналу. Более агреввисвных и неприветливых эйчаров еще не видела.... Как их допускают к работе с людьми непонятно - впечатление о компании портится уже на входе. Если так печальны эйчары на собеседовании, то что же происходит в процессе работы? Депресии?
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Харьков
16:08 05.07.2012
Плюси в роботі
Некоторые сотрудники
Негативні сторони


 

Самая интересная история сложилась в Малиновском роле. Там рулит зятек Самойловых Шаблевский. Вор каких свет не видал и все ему сходит с рук. Повыгоняли заслуженных и чесных сотрудников а ему в очередной раз сашло все с рук. На работе не появляется, толька тырит без устали!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
15:13 19.05.2012
Плюси в роботі
Осталось очень мало порядочных людей, но они еще есть...пока!
Негативні сторони
по поводу переменной. За январь ее так и не дали. Причина называется следующая: "Забудьте".
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
13:09 05.05.2012
Плюси в роботі
Есть не плохие люди в компании, но их единицы!!!
Негативні сторони
Полная нестабильность, полный хаос, если работаете на руководящих позициях готовьтесь жить сплошными отмазками!!! Цели изначально ставятся не достижимые!!!!! Все делается для того, чтобы не дать Вам заработать бонусы!!!!! Каждый месяц -5% от суммы бонуса не понятно куда. Персонал не развивают, треннинги нелепые и заезженные!!!! Бензин Вам посчитают по распоряжению генерального директора по 9,20 за 95!!!!! Полный бред!!!! Стратегии у компании нет, только амбициозные желания, а про достижения можно забыть. Три года компания падает в продажах, при этом виноваты все, только не директорат. Да, что хотелось бы добавить о прекрасной бытовой не ликвидной химии которую вам кинут на зарплату по непонятным ценам, которую вы должны будете продать. Если за месяц не продадите - готовьтесь взять ее себе на зарплату, и смиритесь с мыслью, что это сделают, хотите вы этого или нет!!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Матрос
Мiсто: г. Киев
16:08 10.04.2012
Плюси в роботі
Известный казалось бы бренд + хорошая поддержка персонала в наччале работы....НО
Негативні сторони
Главный мудак ( мое лично мнение ) Юра Факингоф . НЕ профессинален. Кричит не вникнув в проблемму. Страстный Ж...ополиЗ для своего начальства которое его прикрывает....Не выдержал ушел через месяц работы.

Но за месяц увидел что уходить раньше Юры НЕЛЬЗЯ ! Без его ведома нельзя ни чего !!!!! Самое смешное что бумагу для принтера не выпросишь ни у кгого !!!!

Не траттье время на работу в Олим......по крайней мере в отделе продаж г. Киева
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Работаю
Мiсто: г. Киев
19:13 28.02.2012
Плюси в роботі
На данный моент отсутствуют
Негативні сторони
Ну вот - сегодня всех порадовали : "Добрый день, коллеги,

Начисление переменной части за январь 2012 г. переносится.

Начисление и выплата будет производиться после утверждения стратегии и подведения итогов за I квартал 2012 г.

Уведомите об этом сотрудников, которым начисляется переменная часть".

Тобто копания 2 месяца работает непонятнокак (не утверждина стратегия). Задержка выплаты по переменной части будетеще 2 месяца (после подведения итогов за I квартал 2012 г.). Всем режут ЗП и так, а главный молодец - наш "любимый" директор по продажам исправно получает свои бонусы и ЗП. И главное - просят голосовать за гендира в рейтинге "Самые успешные бизнес-леди Украины"
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Обманутый сотрудник
Мiсто: г. Киев
18:32 06.12.2011
Плюси в роботі
Начальник-обманщик, жадный, проклятый, не заплативший денег, зажавший зарплату... Несчастий тебе, бед, разрухи да горя, прессух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе, позор тебе, сволочь, гадина, жадина... Желаю чтоб твой логотип оказался краденый, желаю что-б твой слоган использовался кем-то, в коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента, типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя... Желаю чтоб тебе аренду подняли - втрое; желаю чтоб тебе откаты не катились обратно, чтоб тебя секретарша заразила, а чем - непонятно...
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Донецк
07:21 29.10.2011
Плюси в роботі
Нет
Негативні сторони
Отдельные люди недовольны? это Вы зря ,спуститесь на землю!Текучка и недобор персонала огромный!Скажите спасибо ,что в компании остался еще старый костяк людей(пока остался)!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
12:17 12.10.2011
Плюси в роботі
огромное количество плюсов
Негативні сторони
собаки лают, а караван идет )
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Гость
Мiсто: г. Киев
09:49 12.10.2011
Плюси в роботі
Смешные отписки HR
Негативні сторони
Ожидаемая реакция - в ответ тишина ))) Что и требовалось доказать - Салюк увольняют, попытки "обелить" саму себя успеха не принесли. Удачи нашей компании, ждем перемен к лучшему !
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Пересичный
Мiсто: г. Киев
12:09 11.10.2011
Плюси в роботі
Красивый, удобный офис
Негативні сторони
Для HR "Единственное , о чем хотелось бы попросить Вас :не будьте обезличенными. Если есть какие-либо вопросы- задавайте их, не довольны чем-либо- говорите открыто" - вот открытые вопросы:

- Какая текучесть кадров за 2011 год ?

- Какие причины такого уровня текучести ?

- Почему нарушается трудовое законодательство (рабочий день с 8-45 до 18-15)

- Какие показатели работы HR за 2011 год с точки зрения снижения затрат ?

- Какова сумма штрафов за нарушение рабочего графика за последних 3 месяца ?

P.S. Раз с вашей стороны предложена идея честного диалога - просим данные в студию :) Надеемся на эти несложные вопросы вы ответите также оперативно. Что бы не было желания здесь лить воду - в случае значительного расхождения данных с настоящим положением - могу здесь выложить вашиже отчеты. Заранее не публикую даные - чтобы увидеть насколько вы открыты и честны, как здесь заявляете ;)
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Департамент Персонала
Мiсто: г. Киев
16:45 10.10.2011
Плюси в роботі
Негативні сторони
Не вижу.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
15:19 10.10.2011
Плюси в роботі
Креатив от HR :)
Негативні сторони
Помоему HR очень горячится )))) в "Положительные стороны компании" записать "вот такие перепуганные шавки, которые только и могут сидеть и гавкать изподтишка" - явно нервы сдают )



Про вот это "Если вы все такие из себя недовольные, униженные и оскорбленные и трусливые шавки, вас никто не держит! Сидишь недовольный и боишься встать и найти другую работу потому что такие ноли нигде не нужны." - лучший показатель корпоративной культуры, общенья ))) Так держать - и люди к вам потянутся.



Вот вы тут стараетесь, отписываетесь, бегаете по офису с перепугаными лицами, вместо того чтобы работу делать, и кто тратит ресурсы компании ? А что на самом деле - разве нету огромной текучки людей ? Разве люди довольны условиями работы ? Почему люди приходят и после 2-3 дней, ну максимум недель уходят сами ? Ладно - не буду тратить трафик на раскрытие вам глаз, если вы сами не видити результатов своей "работы", если это слово применимо...
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
14:13 10.10.2011
Плюси в роботі
вот такие перепуганные шавки, которые только и могут сидеть и гавкать изподтишка
Негативні сторони
всегда удивляют такие слабаки, которые работают в компании, но не могут оценить сильные стороны компании :-(

Если вы все такие из себя недовольные, униженные и оскорбленные и трусливые шавки, вас никто не держит! Жаль одно, что такой вот балласт как вы попусту тратит время ,ресурсы и деньги Компании. Сидишь недовольный и боишься встать и найти другую работу потому что такие ноли нигде не нужны.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Работаю
Мiсто: г. Киев
14:08 10.10.2011
Плюси в роботі
Ждем положительных изменений
Негативні сторони
Вот те на - опять весь ХеэР занят отмыванием образа ) Уже и доступ к сайтам закрывают. Ждем нового письма, полного, негодования от имени всей компании, о "прекрассном", и неувольняемом менеджере ! ))))
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Гости
Мiсто: г. Киев
10:30 10.10.2011
Плюси в роботі
------------------
Негативні сторони
Женя - ну увольняют так увольняют - со всеми бывает ! А писать какбэ от имени всей компании - некрасиво ! Успехов тебе в деле борьбы с персоналом на новом месте !
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Парус
Мiсто: г. Киев
10:18 10.10.2011
Плюси в роботі
Даже не знаю о чем сказать
Негативні сторони
Ой насмеялись :)

1. Не стоит от своего имени, руками своих подчиненых писать такие опусы от имени всей компании !

2. Коллектив Олимпа уже много лет обеспокоен тем что происходит у нас с персоналом, ане уходом начальника отдела кадров (HR это всовсем другое)

3. Персонал не набирают а затыкают кем попало в дырявом штатном. Текучка неописуемая - цифры надо ?

4. Ага - ктото проворовался - отвечают своим кашельком все другие. Из компании 99% уходят сами.



На последок - весь коллектив, в виде начальника отдела кадров и её подчиненные, срочно пол пятницы в нервах писали ответ суда :)

В любом случае - мы рады что происходят какиепо позитивные изменения в управлении кампании. Человек многое "принес" в кампанию - незаконное увеличение рабочего дня (с 8-45 до 18-15), штрафы всем кроме "своих", урезания зарплаты чтобы показать "экономию"...Правда много позитивного ?
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Киев
Мiсто: г. Киев
20:56 09.10.2011
Плюси в роботі
Может будут, но пока не засечены
Негативні сторони
Отвечаю на шедевр "неувольняемой". Пятничную истерику "уважаемой, ценной, многосделавшей" видели всем 15 этажем ))). Евгения - не надо выдавать свою фантазию за настоящую ситуацию! Никто не пережевает- вче ждут изменений к лушему после прихода нового человека на твое место. Чего всех беспокоит-чтобы новый/ая был специалистом а не балаболом. P.S. надеемся тебя расчитают также как и всех кто уходил из компании-ты понимаеш о чем это )))
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
13:21 07.10.2011
Плюси в роботі
Негативні сторони
Наличие таких писателей,ка кв предыдущих постах.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Сотрудник
Мiсто: г. Киев
10:10 07.10.2011
Плюси в роботі
Когда-то давно "+" были...
Негативні сторони
Уррааааааааа - одно из лучших решений по спасению кампании сделал Генеральная - уволняет нашу "любимую" директоршу по персоналу. Правильнее сказать "директор отдела по борьбе с персоналом". Весь коллектив поддерживает это решение! Не завидую компании куда этот "борец с персоналом" попадет ! Может теперь у руководства компнии откроются глаза, на то что происходит внутри компании, почему набирают худших из худших, почему текучка больше 150 працентов в год, почему весь интернет забит негативными отзывами про капанию Олимп.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Регіони присутності
Схожі компанії
ТД Бойчак
ТД Бойчак
Продукти Єрмоліно
Продукти Єрмоліно
Перша приватна броварня
Перша приватна броварня
Комплекс Агромарс
Комплекс Агромарс
Группа компаний Марком
Группа компаний Марком
Store Food Distribution
Store Food Distribution
Роботодавці твого міста вже у нашому каталозі
Повний список міст

© 2018 Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.

Наші групи:
Поділитися посиланням:
Додати компанію