Торговый Дом Щедро

1. Просрочки повно на всіх філіях в Україні, даже з Головного офісу "рапределяют" - скільки і яка філія має получити і продати "гавна просрока". А в лозунгах пишуть "обычное вкусным а партнерство честным".
2. У кожній філії є чудовий апарат "машина часу" і освіжається вся в буквальному смислі вся соусна продукція (майонез,кетчуп,соуси,гірчиця), якщо просрок має херовий товарний вигляд то його зливають в відра, пакети і продають на готелі, піцерії, ресторани та кафе. А тоді ми тільки дивимось по телевізору в новинах там отруїлись то ще десь отруїлись. ЦЕ ЖАХ
3. Керівництво най вище в Дніпрі знає бо саме росреділяє, а якщо не продасиш то лякає штрафами або на зарплату заставляють виписувати.
4. Амортизацію на авто плотят всього 600грн. іто кажуть що це нормальна , адекватна сума. ЯКА? якщо кожних 2 місяці заміна мастила, фільтрів це 1000грн, а колеса коштують одне 1000грн, а їх треба 8 на два роки - ДЕБІЛИ.
4.Плани виставляють необгрунтованні "Факт минулого року" то в державі Війна інфляція з"їдає всі зарплати, комуналки виросли ,а ЗП люди не мають за що купляти.
5. Починаючи з 2013 року і по сій день цю котору покинули значімі люди, які розвивали це підприємство, а дебілів набрали і радуються.
6. Зараз текучка кадрів шаленна по всій Україні, на всіх філіях та дістрах, Агенти не хочуть приходити працювати на Щедро, бо маршут складає з 50-60 магазинів, це він має всі обїхати взяти замовлення, поклеїти цінники,плакати, полки і до 18,00 скинути логісту замовлення. Це абсурд! Виїхав у восьмій і приїхав у восьмій. Пашиш як кінь, бо пани собі таке придумали, а в табелі звітності главбух пише 5 часовий робочий день, де доплата в св"яткові, вихідні дні - НЕМА
А раніше була щей 13 зарплата раз в рік в березні давали

Уволили а толку то? Теперь катаюсь по тому же самому району но в другой компании - половина моих магазинов не видят новых торговых от Щедро! Меняются как перчатки торговые.



Когда увольнялся заставили ездить по району за свой счет и подписывать корректировки по магазинам + не отдали половины зарплаты за месяц!



Когда увольнялся мой бывший супервайзер - хотел уволить нашу пол команды агентов - директор филиала не дал.



Договор аренды на автомобиль подписывали на одну сумму а выдают на руки в 4-6 раза меньше!



Логистика - отдельный разговор - каждую пятницу катайся за свой счёт (бензина постоянно не хватает хоть и есть ДжиПиЕс).



Перебивают сроки годности. Заставляют продавать просрочку. Деньги директору.



Планы растут постоянно. Выполнить реально если всего себя отдать работе а через месяц поставят еще больше планы - чтобы еще старался. Могут вообще забрать товар который ты выписал на клиента и себе в план поставить на супера или еще на кого. Логистика конечно же слушается начальника филиала - ему выгодно не платить деньги торговым.



Нач логистики ворует бензин - поэтому торговым постоянно не хватает. Умно - захотел выдал бензин - захотел нет. Оспорить? К директору филиала пойдешь - выдадут 1 раз больше а следующий раз на этот же 1 раз меньше поставят чем обычно! Ни один торговый еще не победил эту систему. Не раз наблюдал.,

Гнилая контора, при чем с головы. Начальство - высокомерные мудаки, которые думают, что Бога за бороду поймали. При чем менеджеры есть опытнее руководителей. Но тут в почете те, кто .опу лижет и с постоянством бегает к топ-менеджменту поклоны бить! Отдельные персонажи в продажах не то что не работали, а даже не понимают, что это и что с этим делать, но при этом руководители передовых департаментов. Меняют менеджеров как перчатки - практика такая! При этом людей могут "попросить" просто, чтоб свой зад выгородить за невыполнение плана перед вышестоящим руководством и выиграть время, чтоб еще в компании посидеть и нормальную з/п пополучать. О знаниях в области иностранных языков (хотя бы английского) даже и речи не идет!

Выставят такие планы, что выполнить можно будет пару раз в год, зарплата же нужна только им, а не простым смертным. А если выполните, то сразу подымут, чтоб больше так не баловались.

Продукция, кроме майонезов - Г...., даты перебиваются, точнее, перепаиваются прямо на складах вручную. Гибкости, клиентоориентированности, системности в работе, качества - 0.

Все работает вопреки, каждая отгрузка - или сумасшедшая головная боль или еще бОльшая рекламация на упаковку или качество..

Если других вариантов нет вовсе, то можно и сюда.. Но, как по мне, лучше без работы посидеть месяц-другой, но этого работодателя обходить стороной