Супермаркети Сільпо

Супермаркети «Сільпо» – місце, де ми створюємо особливу атмосферу, в якій вибір продуктів перетворюється на задоволення. Ми подбали про те, щоб кожен гість міг знайти товари на свій смак: від продуктів на щодень – виключно свіжих та якісних, до вишуканих делікатесів і солодощів Власної кондитерської.

Особливу увагу ми приділяємо продуктам власних торгових марок, самостійно знаходимо надійних виробників і контролюємо всі етапи: від вибору сировини до логістики. Це дає нам можливість зменшити витрати на виробництво, а нашим гостям – насолоджуватись якістю за розумною ціною.

Експерти Власного імпорту постійно знаходять цікаві новинки в різних куточках світу, більшість з яких ви зможете придбати тільки в «Сільпо». Любителі натуральних фермерських продуктів можуть завітати до «Лавки традицій»®, для якої ми обираємо тільки натуральні продукти, виготовлені за традиційними технологіями.

За покупки в «Сільпо» гості отримують приємні винагороди, тому з карткою «Власного Рахунку» вони стануть ще вигіднішими.

У «Сільпо» ми дбаємо про те, щоб ви завжди обирали лише з кращих продуктів та отримували задоволення від покупок.

Рейтинг компанії:
Інші назви:
Сильпо, Мережа супермаркетів Сільпо
Телефони:
0 800 301 707
Сайт: www.silpo.ua
Сфера діяльності :
Оптова та роздрібна торгівля: Продукти харчування та напої
Написати відгук про Супермаркети Сільпо
Відгуки співробітників про роботодавця Супермаркети Сільпо (266)
Аноним
Мiсто: г. Киев
10:22 05.03.2012
Плюси в роботі
НЕТУ
Негативні сторони
НЕТ СИЛ УЖЕ ИГРАТЬСЯ С ЭТИМИ ФАНТИКАМИ НА КАССЕ!!!!!!!!!!!!!!

И КАКОЙ ИДИОТ-МАРКЕТОЛОГ ЭТО ПРИДУМАЛ?БЫЛА КАРТОЧКА,БЫЛ ПРОЦЕНТ СКИДКИ И ВСЁ ПРОСТО И ЛЕГКО,ТАК НЕТ ДЕТСТВО В ЗАДНИЦЕ ЗАИГРАЛО.БАЛЫ-ШМАЛЫ...В ЖИЗНИ БОЛЬШЕ НЕ ПОЙДУ В ЭТОТ ГАДЮЧНИК
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Харьков, пр. Победы
22:55 24.02.2012
Плюси в роботі
нет
Негативні сторони
Очень бездарная дебилка - администратор Белогрудова Л. Жопу отрастила и считает, что в этом счастье. О профессионализме, трудолюбии, нормальном отношении к окружающим сотрудникам не имеет никакого представления. По большому счету ухожу из-за нее, т.к. общее настроение работы в течении дня портиться из-за нее. Не понимаю куда смотрит управляющий...Проблемная куда ни глянь.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
не обязательно не обязательно
Мiсто: г. Сумы, пр. Лушпы
20:57 11.02.2012
Плюси в роботі
нет
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Оксана
Мiсто: г. Киев, Киев, Драйзера,8
10:52 10.02.2012
Плюси в роботі
Бесконечное предоставление рабочих мест, которые всегда свободные!!!!
Негативні сторони
Проработав около года в этом ужасном месте: Сильпо, Киев, Дайзера 8. Могу написать только плохое. По запрлате - обман. Обещают 2200грн, но этого не получишь, найдется куча штрафов. Продавцы работают за грузчиков, про 12 час. тащат на себе тяжелые ящики с продуктами. Прдавцы постоянно увольнются, поэтому приходится работать без выходных. Заведующие отделами - тупые сельские ДОЯРКИ, которые добились до власти и не терпят людей умнее себя, стараются их вообще на работу не взять по какой-то глупой причине, боятся за свои заслуженные места. В общем работа - для тупых, физ. здоровых селянок, которые будут тащить на себе ящики и молчать. И думать, что их в этом гадюшнике ждет продвижение, и карьерный рост. Для покупателей могу сообщить, что они покупают гадость, просроченные продукты, которые каждый день обрабатываются и стают свежими.....
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
нюта
Мiсто: г. Днепропетровск, новокрымская
17:23 20.01.2012
Плюси в роботі
работа вполне удовлетворительная и не сколько не хуже чем у других!
Негативні сторони
почему так не стабильно выплачиваеться зароботная плата в нашем магазине?На Комунаровской деньги получили еще в 10 утра,а у нас ничего хотя уже 5 вечера!Управляющая себе деньги взяла,в субботу и в воскресенье она выходная,когда же мы увидим честно зароботанные деньги.Я в компании с 2008 г и такие ситуации бывают лиш из-за наплевательского отношения администрации или из-за лени и настроения!почему так?
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
необязательноеимя
Мiсто: г. Симферополь, Симферопрль
23:36 13.01.2012
Плюси в роботі
то что без работы не останитесь это точно, к томуже можно выбить всю документацию по своей должности, коих уйма в сети предприятия, можно расти, особенно полезно для студентов, желающих обрести опыт работы и первый стаж
Негативні сторони
зарплата крайне не пропорциональна объему работы и должна быть минимум в полтора раза выше, работы уйма с самого утра и до вечера (если честно, это издевательство, особенно если учитывать то что в пенсионный фонд капает минималка, остальное - черная). политика партии как можно больше урезать персонал и не платить больше тем кто остался. пока не попадались репрессии со стороны начальства, но из-за огромного объема работы невозможно не сделать ошибку, или просто чтото не доделать, может есть какието фанатики которым большой магазин, большая фирма может запудрить мозог, но не мне, моя семья мне дороже, сейчас работаю в сельпо, но буду искать другую работу
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Коля Ветер
Мiсто: г. Киев
15:38 10.01.2012
Плюси в роботі
к сожалению никаких( Пишу отрицательный отзыв, что бы люди, которые будут проходить собеседование знали как себя вести!
Негативні сторони
Отдел кадров Сильпо находиться аж на площади Т.Шевченка. Ели добрался к обусловленным 10:00 и тут мне сказали: "подождите 20 минут, все сотрудники заняты", я прождал 45 минут и пока сам не зашел, меня не позвали. В кабинете оказалось 8 рабочих мест на которых только 5 сотрудников(остальные хз где пропали). В общем собеседование в стандартной форме и вопросами, потом предложили пройти тест с ограничением времени 30 минут. В итоге все собеседование вышло 70 минут. За все это время один сотрудник проводил со мной интервью, еще одна тоже минут 15 с кем-то беседовала, а остальные(3, а потом и все 5) искали костюм мальвины ребенку сотрудницы(из этого отдела) на новогодний утренник! Трудно судить о эффективности их работы на занимаемой должности, но искать "стадом" один костюм больше часа... В итоге обещали перезвонить в любом случае, но как и все компании - не перезвонили(( Видимо были заняты поиском костюма.
бывший сотрудник
Мiсто: г. Киев
22:00 13.12.2011
Плюси в роботі


ценили бы людей .................... оставались





КОЗАКОВ . если люди к ВАМ возращаються . берите .............они к ВАМ ИДУТ.
Негативні сторони
нет..... не ценят............. проработав много лет . продвигают . но не нас ......... ушла . и радуюсь....... хотя коллектив сложился... Была бы управляющая МАКАРЧУК.. а не Манулина осталось бы 4 человека . кав минимум............... Это про королева 44 Манулина отдала все свои полномочия нач. охраны... Сама дисплинарки не читает... а в них вся суть
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Любава
Мiсто: г. Бердянск
13:01 22.11.2011
Плюси в роботі
Здесь многие жалуются, не знаю. Работаю больше года, зарплату выплачивают вовремя. Управляющая очень хорошая, как впрочем и остальное руководство. Охрана корректная. В коллективе нормальная дружеская атмосфера. Да, оплачиваемый отпуск. Нормальная работа.
Негативні сторони
Не всегда удобный график работы.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Черкассы
21:28 13.11.2011
Плюси в роботі
к сожалению нет
Негативні сторони
Таких много: зарплата мизерная и совершенно неопределенная (к тому же половину прикарманивает начальство, иначе где ж она), вышестоящие имеют к твоей работе кучу претензий с самого начала работы в компании, снимают ни за что КТУ по принципу "виноват один - отвечает весь отдел", заведующие сваливают всю вину за недостачи на продавцов и еще много можно перечислять, но бессмысленно..Одним словом, работать там - в ущерб своему здоровью, карману и лишняя трата времени.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
15:42 01.10.2011
Плюси в роботі
Да больничный оплачивается, нов зависимости общего стажа. 5 лет- это 60% от зарплаты, больше стаж так больше процент (80% и 100%). Отпуск тоже оплачивается, полностью.
Негативні сторони
...
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
14:36 17.09.2011
Плюси в роботі
так все красиво рассказывают
Негативні сторони
мне интересно а больничные оплачивают??? и отпуск через пол года тоже оплачиваемый? Ответте кто в курсе?
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
ольга Коваль
Мiсто: г. Черкассы, ул.Добровольского5\3
13:30 14.09.2011
Плюси в роботі
рабочий стаж.
Негативні сторони
нет дружной команды ,каждый работает на своем отделе и не понимает что работа кассира заисит от качественной работы всех отделов магазина. Где права рабочего? везде только одни обязанности.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Кривой Рог, Сильпо
21:33 31.08.2011
Плюси в роботі
единственная положительная сторона что стаж идет.
Негативні сторони
график ужасный зарплата маленькая, очень маленькая.а с сентября зарплата от выручки.и сколько же она будет?стабильности тут никакой.устаешь больше,а денег нет.а график?живешь на этой работе.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
инкогнитто
Мiсто: г. Киев
16:24 22.06.2011
Плюси в роботі
если ты родственик управляющего тебе хорошо,неработаеш и выше категория
Негативні сторони
Работал продавцом.работа за троих,кто не курит тот работает.Прячешся чтоб позвонить.процветает кумовство.Тебя гоняют как собаку чего стоиш иди работай,недают передохнуть.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Владимир
Мiсто: г. Одесса, Филатова 1
21:59 19.06.2011
Плюси в роботі
Положительных отзывов не будет
Негативні сторони
Прочитал объявление Требуються продавцы в Сильпо. На собеседовании сказали что 3 три дня будет неоплачивамая стажировка. Так и получилось 3 дня бесплаптно отработал на чужого дядю, после чего сказали что я им больше не нужен. Так что если Вам предложат 1-3 дня бесплатно постажироваться знайте что Вас просто кинут.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Ольга
Мiсто: г. Киев
17:37 18.06.2011
Плюси в роботі
при прохождении первого этапа собеседования-мне все рассказали-про з.п.,стиль и напряженности работы - к чему надо быть готовым, про возможности переработки и т.д...читая отзывы, понимаю, что не легко решиться попробовать (оформление с первого дня), но возможно все не так и плохо -все же там работают люди)))хотя, про Сильпо -не самые плохие еще отзывы)))надеюсь на чудо)))
Негативні сторони
во всех крупных компаниях, корпораций, тем более в торговых сетях - отзывы работников-головная боль...где я не читала -ну просто ужас какой-то....но, это огромный опыт -и мы стиснув зубы идем на риски. опыт дорого стоит.....я была уже в одной крупной компании на собеседовании...все сначала было ок....пока не попала к директору по персоналу...это был тихий ужас...вот этого я не забуду...и я верю, тем кто тут пишет-так как уже был опыт не прислушаться к отзывам))и когда спрашиваешь у работодателя-почему о Вас такие отзывы - тут начинается...)Только не эмоции - а реальные факты. Спасибо, что делитесь своими мыслями и опытом.
Охорона
Мiсто: г. Тирасполь
22:28 23.05.2011
Плюси в роботі
Багато вихідних,тобто 2 через 2.
Негативні сторони
Має робітників бути 14,а є 10,тобто потрібно затирати всі кути,обід один раз в 12 годин(півгодини),а не 2 так як має бути.Камери на кожному кроці,навіть немає де поговорити по телефону,штраф 300грн.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
коллектив магазина «Сільпо», ул.Крымская, 71 г.Одесса.
Мiсто: г. Одесса, ул.Крымская, 71
13:41 11.02.2011
Плюси в роботі
????
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Одесса
20:23 07.02.2011
Плюси в роботі
как покупатель, могу сказать, жалоб нет
Негативні сторони
Моя родственница работает на кухне в одном из одесских филиалов вашей сети. И вот какая штука.

С начала работы в супермаркете все было замечательно, человек радовался хорошей работе. Но в последнее время она все время плачется (буквально) о том, что рабочие кухни покупают моющие средства, резиновые перчатки и т.д. за свои средства, т.к руководство считает, что они их перерасходуют. Зачастую выполняется работа грузчика, которая не входит в обязанности помощника повара. Все бы ничего, так ведь зарплату стали сокращать. По договору зарплату начисляют по часам, пробиваются карточки, а часы и, соответственно, заработанные гроши пропадают. Людям жить не на что. Ответьте, пожалуйста, какова политика торговой сети по отношению к своим сотрудникам? Кто контролирует все эти вопросы? И о каком добром имени компании можно после этого говорить?
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :