Язык: UA RU

Каталог компаній Рейтинг Правила сайту

Рейтинг компанії:

Інші назви:

Укртеплоэнерго, ЗЭО "ДАН"

Телефони:

044-422-22-72

Email: [email protected]

Сайт: www.teploenergo.com.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Регіони присутності

Киев Днепр (Днепропетровск)

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод

Днепропетровский Стрелочный Завод

Компанія переглянута: 12378 раз

Теплоэнерго

Производство разборных пластинчатых теплообменников и модульных блоков для систем отопления

Рейтинг компанії:

Інші назви:

Укртеплоэнерго, ЗЭО "ДАН"

Телефони:

044-422-22-72

Email: [email protected]

Сайт: www.teploenergo.com.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Написати відгук про Теплоэнерго

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Email

Відгуки співробітників про роботодавця Теплоэнерго (61)

Анатолий Даниленко

Мiсто: г. Киев, Киев

17:38 12.03.2015

Плюси в роботі

Корпорация готова к переменам в лучшую сторону и поэтому приглашаем лучшие кадры, а они заменяют тех, кто хуже.

Негативні сторони

Тот, кто не смог хорошо работать и зарабатывать теперь пишут здесь и сожалеют, что не работали на свои блага и блага компании.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анатолий Даниленко

Мiсто: г. Киев, Киев

17:26 04.03.2015

Плюси в роботі

Спасибо всем, кто много лет работает и зарабатывает.

Негативні сторони

Много людей, которые не хотели работать и зарабатывать, а пришли чтобы пользоваться ресурсами фирмы и получать деньги ни за что. Такие бездельники уволены и теперь ищут оправдания, придумывая всякие истории и наговаривая на предприятие. Многие пытались навредить бизнесу, работая на конкурентов или на нескольких работах, продавали заказчиков, пытались присваивать деньги, но у них ничего не получилось, а с работой они попращались.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анатолий Даниленко

Мiсто: г. Киев, Киев

17:40 27.02.2015

Плюси в роботі

Их очень много, все не перечесть.

Негативні сторони

Нет.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Работал

Мiсто: г. Киев

21:33 25.02.2015

Плюси в роботі

НЕ понял

Негативні сторони

Смотрю и диву дивуюсь с этой конторы. Директор, он же собственник , я так вижу без мозгов. Он себя признал дураком тут раз сто!!! У него много лет воровали из под носа, а он не замечал. Не контролировал и т.д. Или он без Божно врет, или он настолько глуп, что допускал кражи много лет подряд. Идти работать сюда, в любом случае, смысла нет!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Профи, для Даниленко

Мiсто: г. Киев

09:44 25.02.2015

Плюси в роботі

НЕТ

Негативні сторони

Самой большой неудачей в моей жизни была работа в твоей конторе, а сейчас у меня прекрасная работа, хороший начальник, который уважает своих сотрудников и не заводит любовниц на работе, а думает о своём бизнесе в первую очередь.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Мария

Мiсто: г. Киев

14:21 24.02.2015

Плюси в роботі

ПОЗИТИВНО!

Негативні сторони

г-н Даниленко и "Сотрудница", если вас обоих так сильно беспокоит моя жизнь то позвоните и узнайте как я. Мой номер у вас есть! По поводу ваших догадок, то я тут никогда не писала! Уйдя с вашей "перспективной" компании я вздохнула с облегчением и сказала вам обо всем в лицо! Так что не унижайтесь и позвоните, скажите все что думаете, а я вслед ПОЗИТИВНО пошлю вас НАХЕР! Вы не уважаете никого, так что ошибку я не совершила!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Профи

Мiсто: г. Киев

10:32 24.02.2015

Плюси в роботі

НЕТ

Негативні сторони

СМЕШНО, не угадали, я не Мария и даже ее не знаю. Играем дальше...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Профи

Мiсто: г. Киев

21:56 20.02.2015

Плюси в роботі

НЕТ

Негативні сторони

Я вообще-то женщина, ты даже не представляешь кто я. Просто читаю все эти отзывы и смеюсь, жалко тебя...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анатолий Даниленко

Мiсто: г. Киев, Киев

17:29 19.02.2015

Плюси в роботі

Слаженный коллектив, который работает у нас годами ждёт молодых и амбициозных людей, которые хотят работать и зарабатывать. У нас есть всё, чтобы работать полноценно: это и мотивация, и хороший коллектив, и логистика, и уютный офис возле метро, хорошее рабочее место, телекоммуникации и так далее..

Негативні сторони

Если вы не хотите работать и зарабатывать, лучше не приходите к нам.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Профи

Мiсто: г. Киев

19:47 18.02.2015

Плюси в роботі

НЕТ

Негативні сторони

Да пошел ты со своим "будешь уволен", скоро сам будешь работу искать. В твою контору врядли прийдет нормальный специалист. И еще: не посылай всех, когда взлетаешь вверх, а то когда будешь падать вниз, можешь их встретить... А я тебя помню...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анатолий Даниленко

Мiсто: г. Киев, Киев

17:20 18.02.2015

Плюси в роботі

Фирма предоставляет всё необходимое для работы: хороший офис, оргтехнику, обеспечивает транспортом или компенсирует затраты, мобильной связью - это даёт возможность сотрудникам чувствовать себя морально и материально защищёнными.

Негативні сторони

Тот, кто не желает работать, а тратит ресурсы фирмы, хочет просто отсидеть и получить деньги будет уволен.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Полезный отзыв для соискателей

Мiсто: г. Киев

21:09 17.02.2015

Плюси в роботі

Оптимизм и вера в светлое будущее г-на Даниленко.

Негативні сторони

Люди, не тратьте время даже на собеседования! Вам не скажут ни слова правды! Посмотрите на нереальное количество вакансий в этой фирме, которые обновляются каждый месяц. А это говорит о бешеной текучке кадров. Подумайте, ну не могут быть все плохими и ворами))) Возможно причина все-таки в подходах управления?

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анатолий Даниленко

Мiсто: г. Киев, Киев

16:18 13.02.2015

Плюси в роботі

Те сотрудники, которые добросовестно выполняют свои обязанности работают годами, получают достойную заработную плату и будут её получать, не зависимо от ситуации в стране.

Негативні сторони

Тот, кто кто воровал, отсиживался, тратил ресурсы фирмы и завидовал уже уволен или будет уволен.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Бывшая сотрудница

Мiсто: г. Киев

23:32 12.02.2015

Плюси в роботі

Положительной стороной корпорации, в первую очередь, является официальное трудоустройство, причем с первого рабочего дня, согласитесь, уважаемые, немного сейчас украинских компаний, которые готовы это предложить, особенно в такое неспокойное время. Лично для меня, положительной стороной был сам процесс работы, за небольшое время, которое я проработала у Анатолия Григорьевича, я научилась многому и новому, за что благодарю Вас, Анатолий Григорьевич! Я повысила свои лидерские качества, способность работать под давлением и в стрессовых ситуациях, да и вообще вы дали много новых знаний и навыков. У директора много чего можно научиться, все таки профессионалов нужно ценить и уважать. Он сам построил этот бизнес, подписал самые прибыльные контракты, он мог договорится с любым человеком.

Также большим плюсом есть наличие собственного уютного офиса. Что касается коллектива, да почти все приятные люди, но на том фоне, что задерживали заработную плату, сотрудники были злостные, что плохо отражалось на рабочем процессе. А частые "перекуры" некоторых сотрудников, меня лично, просто раздражали. Я не курю, иногда даже без обеда работала, а тут еще и на "перекуры" хватало времени в людей. Вы конечно извините, но то, что задерживали ЗП или у вас личные предвзятости к руководству, не должно мешать общему рабочему процессу, и должны выполнять положенные на вас функции, а не обсуждать за "сигареткой" личную жизнь руководства и сотрудников, и решать кто "плохой", а кто "хороший"! Крепостное право уже очень давно отменено, вас никто не держит, так почему же вы годами работали там, где вас все так не устраивало!? Это был ваш выбор! И это только ваши проблемы. А вы думали что если не платят, то можно расслабляться, а "мягкое" место трудно было поднять и найти новую работу. Лучше же недовольными ходить на работу и жаловаться! И еще, прошу извинения, если немного грубовато написала, просто прочитав всю эту "грязь", такое чувство, что вам нечем больше заняться как вести эту "грязную" переписку в сети. Делайте добро и вам оно вернется!

Показати повністю

Негативні сторони

Ссылку на последние отзывы мне дал мой сегодняшний руководитель(мы неким образом связаны со строительным сегментом, и он хотел познакомиться с Анатолием Григорьевичем), и мне было очень неприятно читать это. Мне стало неудобно, потому что я очень хорошо отзывалась о своем бывшем месте работы, и особенно о руководителе. Я положительно отношусь к генеральному директору как к профессионалу, а мое личное отношение к нему, это лишь мое мое субъективное мнение, и только мое личное дело. И я это не обсуждаю не с кем, так как считаю себя деловым и воспитанным человеком.

Соглашусь с некоторыми отзывами в том, что действительно часто были задержки по выплате заработной платы. Но, как я излагала выше, вы могли в любое время уволиться, а вы годами сидели и только жаловались на жизнь! Нет, я конечно, не могу спокойно относиться к тому, что в корпорации часто задерживают ЗП, но есть генеральный директор, и это его предприятие, и как он ведет и строит менеджмент компании - это его личное дело. А вам нужно выбирать, работать здесь или нет. Я как и вы иногда получала деньги с задержкой, но в первую очередь я была отдана работе, для меня был важен процесс, я работала и не зацикливалась на одних деньгах(, возможно потому что у меня были еще другие проекты, где я реализовала себя, и где сейчас прекрасно и успешно работаю. В "Теплоэнерго" я проработала немного, но получила грандиозный опыт, за что очень благодарна Вам, Анатолий Григорьевич! Да, у Вас не всегда было хорошее настроение, и были различные ситуации но вы научили меня быть сильной и успешной

Да, и еще, уважаемые бывшие сотрудники корпорации, хватит лезть в "чужую постель", это уже слишком. И в принципе, много сотрудников нашли свои вторые половинки именно в этой корпорации, но руководитель не лезет в вашу личную жизнь, вот и вы живите своей жизнью. Я хочу пожелать процветания вашей корпорации, Анатолий Григорьевич! А бывшим и нынешним сотрудникам успехов в работе и личной жизни!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анатолий Даниленко

Мiсто: г. Киев, Киев

16:35 12.02.2015

Плюси в роботі

Как вам не стыдно такое писать? И это написали те, кто много лет получал заработную плату, кормил свои семьи и хорошо отдыхал. Компания обеспечивала вас всем для нормальной работы, отдыха вас и ваших семей.

Негативні сторони

Вы ещё и умудрялись воровать деньги у того, кто вам и так их платил. Вам самим не стыдно?

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анатолий Даниленко

Мiсто: г. Киев, Киев

16:14 12.02.2015

Плюси в роботі

Всем, кто был уволен из-за того, что воровал скажу, что воровство это большой грех и если вы будете и дальше воровать на другой работе, то хорошо жить вам не прийдётся.

Негативні сторони

уже на предприятии отрицательных моментов нет и тех, кто воровал тоже

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Юрий Федотов

Мiсто: г. Киев

22:18 05.02.2015

Плюси в роботі

На сегодняшний день - отсутствуют.

Негативні сторони

Я НИКОГДА не писал на этом сайте, но вопиющая ложь со стороны генерального директора заставила меня сесть за клаву.

1.По поводу "я тебе обещал - я сделал" - чистая ложь, бонусы я не получил, начиная с апреля 2014 года, хотя обещания были, но обещаниями и остались...

2.Так называемый "общак", а вернее сказать "касса взаимопомощи" существовал, но был создан активными менеджерами из части личных, заработанных ими же бонусов, который распределялся между другими менеджерами отдела за помощь в работе с Заказчиками. На фирме еще остался один менеджер, который это может подтвердить.

3.По поводу воровства - покажите мне хотя бы одного проектировщика, Заказчика, которые бы сказали плохое слово в мой адрес. К тому же, вопрос: зачем уходить с места, где можно постоянно "поживиться"??? Работать, имея одни обещания по зарплате (бонусы в том числе), которые постоянно не выплачиваются, не по силам ни одному человеку.

4.По поводу коллектива хочу озвучить хотя бы тот факт, что по продажам 2014 года по компании "Вило Украина" 1 и 2 места по Украине заняли компании, которые на 99,9% состоят из сотрудников, работавших когда-то на Укр/Теплоэнерго, что подтверждает профессионализм этих людей.

Я никогда не прятался за спинами своих коллег и готов ответить за все, что написано выше, поэтому оставляю свой номер телефона 050-443-50-06.

И последнее, отзывы, оставленные людьми, ГРУБЫЕ, но СПРАВЕДЛИВЫЕ. Жалею об одном, что не ушел из Вашей компании раньше!

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Обиженный аноним

Мiсто: г. Киев

16:36 05.02.2015

Плюси в роботі

Положительной стороной компании был и только был коллектив, которого уже нет. Ну и конечно то что "Теплоэнерго" это отличная кузница кадров, в такое Говно попадая ты уже точно знаешь что хуже не будет.

Негативні сторони

Да, Анатолий, так обсраться могли только вы. Сами засунули в такую задницу компанию и теперь вените во свех грехах тех людей, которые приносили вам день на Греции, Германии, домик в Словакии и новые Айфоны. Как вы говорите- сбыт крысеныши-воры, а это именно те люди которые верили что вы честно вернете все деньги, которые заработали, а вы в ответ говорили "Что кушать уже не за что? Отдолжи у родителей". "Сказки" про руководство, далеко не сказки. Вы засранец космического масштаба. А за наличку - это вы правильно написали, в компании официально ее нет, а вы так спалились. По ходу пора ждать гостей)

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

работал, было дело

Мiсто: г. Киев

13:16 05.02.2015

Плюси в роботі

было несколько адекватных людей....да нет уже. А кто есть? просто интересно.

Негативні сторони

Что смог увидеть я, коротко: кидки по ЗП постоянны, принятие решений через пень колоду, задержка товара для отгрузки, перепорченные отношения с поставщиками, перепорчена репутация на Рынке.... Бухгалтер при выдачи зарплаты, такое чувство, что со своего кармана достает, кривится постоянно (директору стоит обратить внимание). Ну и для директора лично - рабочее и личное смешивать нельзя. Люди смеются)

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

17:27 04.02.2015

Плюси в роботі

Анатолий,и вправду у вас такое творится в компании??

Негативні сторони

нет

Відповісти

Регіони присутності

Киев Днепр (Днепропетровск)

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод

Днепропетровский Стрелочный Завод

1
2
3
4