Баядера

Прочитайте полностю и я надеюсь что ето дойдет до вышстоячих людей.Винницкый филиал. До ховавка(теперешний деректор) было все нормально,компания розвивалась,люди роботали с удовольствиям,зарплата супер. Главная задача-выставить асортимент по категории магазина,истествино возврат денег, продажы будуть и очень не плохие... Сейчас- план и ещо раз план, валиш етих клиентов по самое нихачу. Асортимент выставить тяжело так как хлебаря немеряно Возврата денег нет,большая дебеторка,остатки товара в магазинах бальшые,для клиентов соплошной негатив. Деректора не валнует .нет цыфры-штраф или ещо хуже. Палка двух концов ,есть план-роботаеш,нет плана,а есть хорошый возврат денег-пошол вон. Задолбалы ежедневные утрение и вечерние соброние с директором, одни матамы и унижения Цыфру не делаеш деректор увольняет по статии. За мою роботу 2ва года поминялось 55торговых,18суперов и ето всьо в одной команди из 4. Мой совет -если хотите подорвать здоровя и нервы идите роботать на винницкый филиал, вас радосно встретит самый большой вор баядеры деректор О.М.ХОВАВКО.(докажу, отдел логистики деребан от наемного транспорта,клиенты какие не знают что они получают откат, жена-начальник маркетинга на другой фамилии, дочка главная над промикамы.короче УСТРОИЛИСЬ ХОРОШО)

Был на собеседовании в компании баядера на должность юриста по корпоративным правам. Впечатлений осталось много и все негативные. Уровень отдела кадров ниже нулевой отметки. В кабинете, где проводилась встреча, было три человека – две томные блондинки и мальчик, которого видимо обижали в детстве и часто били. Всем не больше 25… Кабинет маленький, неуютный. Сразу бросились во внимание грязные стены и не очень приятный запах.

Беседовал со мной Алексей – вроде он их начальник. Его телефон постоянно звонил, он всем кричал, что занят и бросал трубку. Блондинки взирали на это с восхищением, я я посчитал его некультурным. Но это еще не все. Затем мне дали тесты, которые к инвестициям и корпоративным правам ни имеют никакого отношения… Кадровики в это время вышли и я остался один в кабинете – получилось очень неприятно. В завершения я ответил на пару странных вопросов, и встреча была окончена.

На месте руководства я бы уволил кадровиков и заменил их адекватным персоналом. Очень печально видит такую некомпетентность в большой компании…